Avustava Juristi, Johto ja palvelut
- Sijainti Oulu
Julkaistu 29.01.2026, 12:36 - Haku päättyy 12.02.2026, 23:59
Avustava Juristi, Johto ja palvelut
Haemme nyt Oulun yliopiston Johto ja palvelut -yksikköön lakiasioiden tiimiin
Avustavaa Juristia
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).
Oulun yliopisto on kansainvälinen tiedeyhteisö, joka rakentaa tulevaisuuden osaamista, hyvinvointia ja sivistystä monitieteisen tutkimuksen ja koulutuksen keinoin. Tarjoamme työympäristön, jossa jokainen voi hyödyntää osaamistaan, kehittää itseään ja tehdä työtä, jolla on merkitystä. Yliopistomme erikoistuneet tutkimus- ja palveluyksiköt tarjoavat laajat ja monipuoliset uramahdollisuudet eri alojen asiantuntijoille.
Työtehtävät
Haemme nyt avustavaa juristia vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan lakitiimiämme. Avustavana juristina toimit osana yhdeksän hengen lakitiimiä. Työtehtäväsi ovat monipuolisia ja liittyvät erityisesti sopimusoikeudelliseen valmisteluun ja juridiseen tukeen tutkimus- ja koulutustoiminnassa.
Keskeiset tehtävät, joissa apunasi ovat yliopiston sopimusperiaatteet ja – mallit sekä kokeneet tiimin juristit:
– Yliopiston tutkimus- ja koulutushankkeisiin liittyvien sopimusten valmistelu, kommentointi ja neuvotteluihin osallistuminen
– Juridiset selvitykset
– Sisällöntuotanto Oulun yliopiston intranetiin
– Muut juristitiimin toimintaan liittyvät avustavat tehtävät
Mitä tarjoamme?
– Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi aidosti monitieteellisessä ja juridisesti monipuolisessa ympäristössä.
– Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut
– Työyhteisön, jossa vaalitaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Noudatamme säännöllistä työaikaa eikä lauantaita lasketa meillä mukaan lomajaksoihin!
– Joustavat mahdollisuudet monipaikkatyöskentelyyn. Tehtävää ei voi meillä hoitaa täysin etätyönä.
– Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon.
Ketä etsimme?
Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä odotamme sinulta:
– Suoritettua oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa (OTK,OTM) tai muualla suoritettua, Suomessa säädetysti tunnustettua oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa
– Kiinnostusta sopimus- ja liikejuridiikkaan sekä sopimusasioiden ja riskienhallinnan valmisteluun
– Erinomaista suullista ja kirjallista suomen sekä englannin kielen taitoa — tiedeyhteisömme on monikulttuurinen, ja työkielemme on usein englanti.
– Kiinnostusta hyödyntää tekoälyä ja digitaalisia työkaluja juristin työssä
Eduksi voidaan katsoa:
– Aikaisempi työkokemus korkeakoulusektorilta tai avustavan juristin tehtävistä muulta soveltuvalta alalta
– Teknillinen, tieteellinen tai kaupallinen lisäkoulutus tai -kokemus
– Jonkin yliopiston toimintakenttään liittyvän lainsäädännön tuntemus, esimerkiksi tietosuojaan, tietoturvaan, valtiontukeen tai vientivalvontaan liittyen.
Rekrytoinnissa huomioidaan henkilön kiinnostus ja soveltuvuus sekä tehtävään että työyhteisöön. Kiinnitämme erityistä huomiota positiiviseen työilmapiiriin, jonka säilyttäminen on meille keskeinen arvo. Jos koet tämän tärkeäksi, voit juuri sinä olla etsimämme jäsen mainioon lakitiimiimme. Älä siis epäröi hakea, mikäli mielenkiintosi heräsi.
Tehtävän palkkaus
Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva 1.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).
Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 10. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkkaus tehtävän alkaessa on 4200-4500 EUR/kk. Työsuhde on vakituinen ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Kuinka hakea?
Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 12.2.2026. Liitä mukaan hakemus ja CV.
Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.
Haastattelun lisäksi voidaan rekrytointiprosessissa käyttää soveltuvuusarviointia.
Lisätietoja
Jäikö jokin arveluttamaan? Otathan yhteyttä.
Hallintojohtaja, Essi Kiuru, p. 050 447 7595, essi.kiuru@oulu.fi
Vanhempi lakimies, Marika Ylikauma, p. 029 448 4176