Lähihoitaja, Espoon kotihoidon resurssipooli, kesätyö
- Sijainti Espoo
Julkaistu 27.01.2026, 11:31 - Haku päättyy 27.02.2026, 15:45
Lähihoitaja, Espoon kotihoidon resurssipooli, kesätyö
Haemme neljää lähihoitajaa kesäsijaisuuksiin Espoon kotihoidon resurssipooliin.
Resurssipoolin lähihoitajana sijaistat muita lähihoitajia akuuteissa puutoksissa. Tavalliseen työpäivään kuuluu asiakastyötä eri alueilla.
Toimipisteemme sijaitsee osoitteessa Karaportti 5, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työt pyritään aloittamaan kulloiseltakin alueelta, johon asiakastarpeen mukaan mennään työskentelemään tai sitten Karaportin toimistolta. Pääsääntöisesti työvuorosi pyritään sijoittamaan lähelle asuinpaikkaasi, jolloin voit aloittaa työpäivän suoraan kyseisellä alueella ja päättää sen myös siellä.
Työskentelemme kaikilla Espoon kotihoidon alueilla, Kauniaisissa, kotikuntoutuksessa sekä etäkotihoidossa.
Meillä työntekijää arvostetaan ja kuunnellaan. Työyhteisössä on toisia kannustava ja tukeva ilmapiiri, huumoria unohtamatta.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Kiinnostuitko? Hae meille, jäämme odottamaan hakemustasi!
Työpaikan nimi ja osoite: Karaportti 5, 02610 Espoo
Työaika: 38h 15min/vko, jaksotyö
Tehtävä on määräaikainen kesätyö. Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan ja päättyy 30.9.2026.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista.
Edellytämme myös voimassaolevia lääkelupia tai lääketenttien suorittamista ennen työsuhteen alkua. Ajokortti on pakollinen.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Arvostamme itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta sekä yhteistyötaitoja.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
