Kunnossapitoasentaja, puuseppä tai koneasentaja

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Yhteiset palvelut, Kalustonkunnostus
Silkkitehtaantie 5 c / Vestrantie 2

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 1.3.2026 – 28.2.2027 ( tai sopimuksen mukaan).

Haemme kalustonkunnostajaa määräaikaiseen tehtävään. Olisitko se sinä?  

Etsimme osaavaa kunnossapitoasentajaa puun- ja metallintyöstökoneiden kunnossapitoon määräaikaiseen kalustonkunnostajan tehtävään. Työ on monipuolista ja itsenäistä. Työhän kuuluu peruskoulujen teknisentyön luokkien koneiden, laitteiden ja käsityökalujen huolto-, tarkastus ja vikakorjaustehtäviä. Konekanta sisältää mm. puu- ja metallialan työstökoneita painottuen kuitenkin pääosin puusepänteollisuuden laitteisiin ja käsityökaluihin. 

Tulet tehtävässä toimimaan yhteistyössä kaupungin kuuden kalustonkunnostajan kanssa. 

Toivomme sinulta vankkaa kokemusta erityisesti puusepänteollisuuden koneiden käytöstä ja huollosta, huomiomme myös muun teollisuuden laitteiden kunnossapitokokemuksen, varsinkin työstökoneiden parissa. Hyvän pohjan tehtävässä onnistumiselle voisi antaa esimerkiksi koneasentajan tai puusepän koulutus ja työkokemus. 

Odotamme hakijalta ammattikoulutusta, aiempaa työkokemusta soveltuvalta tekniseltä alalta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää suullista suomen kielen taitoa. Tehtävässä liikutaan päivittäin omalla autolla pääosin Vantaan alueella, joten voimassa oleva vähintään B-luokan ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus ovat ehdoton vaatimus työssä onnistumiselle.

Työhaastattelut voidaan aloittaa mahdollisuuksien mukaan  jo hakuaikana. Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #Vantaudu duunille. Tervetuloa meille töihin! 

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ammatillinen koulutus

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: B-luokan ajokorttia, sinulla tulee olla myös auto käytettävissä. Hyvää suomen kielen  taitoa. Puusepän teollisuuden peruskoneiden tuntemusta ja käyttökokemusta. 

Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus kunnossapidosta. Kokemus teollisuuden työstökoneiden kunnossapidosta ja käytöstä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti.

Palkkaus: 2422,08
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

kalustonkunnostajien esimies
Jouni Könnömäki
040 043 5114
jouni.konnomaki@vantaa.fi
Parhaiten tavoitettavissa arkisin klo 8-10.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Asennus, huolto & kunnossapito