Ohjaaja, Lasten ja nuorten vastaanotto

Hei sinä lastensuojelun ammattilainen! Tulisitko kanssamme toteuttamaan ja kehittämään lastensuojelun vastaanottoa?

Olemme vuoden 2026 alussa avanneet Pukinmäen nuorten vastaanoton. Kaksi perustason lastenkotiosastoa muuttui erityistason vastaanotoksi. Tarvitsemme mukaan lisää ammattilaisia täydentämään osastojemme osaavia ja vakiintuneita työryhmiä.

Haemme OHJAAJAA (AMK), osaksi 9-henkistä moniammatillista työryhmää, jonka työtä johtaa vahvasti osaston arjessa mukana oleva johtava ohjaaja. Molemmilla osastoilla on kuusi paikkaa nuorille.

Palvelumme on ympärivuorokautista ja päivystysluonteista vastaanotto- ja arviointitoimintaa. Asiakkaamme ovat 13-17-vuotiaita helsinkiläisiä nuoria. Sijoitusten kesto osastollamme on 1-2 kuukautta, jonka aikana tavoitteena on vakauttaa nuoren arkea ja tehdä kartoitusta nuoren ja perheen tuen tarpeesta. Teemme tiivistä yhteistyötä nuoren perheen ja verkostojen kanssa.

Meillä pääset tekemään monipuolista arviointi- ja hoitotyötä. Tehtäviisi kuuluu nuoren kokonaistilanteen kartoitusta, hoitoa ja huoltoa. Osastoille tulevilla nuorilla on usein erityistä ja monialaista tuen tarvetta. Toimintamme perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen.

Työsi tueksi saat moniammatillisen työryhmän sekä muiden nuorten vastaanottojen kollegat, vastaanoton omat psykologit sekä ostopalveluna hankittavan lääkäripalvelun. Työryhmillä on säännöllinen työnohjaus ja työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen. Saat työhösi kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden osallistua työtä tukeviin koulutuksiin. Myös vastaanottotoiminnan selkeät ja vakiintuneet arjen rakenteet auttavat onnistumista työssäsi.

Työssäsi menestymisessä on hyötyä lastensuojelun laitoshoidon kokemuksesta ja arvioivasta työotteesta. Hyvä asenne ja tietoisuus vaativan työn haasteista helpottavat työssä pärjäämistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Lisäksi edellytämme:

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi kokemuksen lastensuojelun laitoshoidosta työskentelystä ja etenkin arvostamme kokemusta vastaanottotyöstä.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala