Floristi (20-30 h/vko) K-Citymarket Järvenpää

Haluatko työskennellä inspiroivassa ympäristössä, jossa pääset hyödyntämään luovuuttasi ja myyntitaitojasi?

Tervetuloa tekijöiden taloon!

Haemme nyt floristia vakituiseen työsuhteeseen K-Citymarket Järvenpäähän.

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä on työporukka, jossa viihdytään oikeasti – ei vaan puheen tasolla vaan se myös näkyy arjessa ja henkilöstötutkimus osoittaa, että meillä on hyvä tehdä töitä. Yhdessä tuumin jaetaan onnistumiset ja ratkotaan haasteet. Me huolehdimme, että pääset porukkaan ja sujuvasti alkuun. Sinä tuot asenteen ja me perehdytämme. Esihenkilösi onkin aidosti arjessa läsnä. Hän sparraa, kuuntelee ja tukee kehittymistäsi. Palkitsemme myös säännöllisesti tekijöitämme ja tiimejämme.

Olet avainasemassa kaupan menestyksessä.

Meillä pääset työskentelemään upeassa ja viihtyisässä myymälässä uudistetulla kukkaosastolla. Houkuttelevat esillepanot ja laadukas asiakaskokemus ovat vahvuutemme. Kukkien ja muiden tuotteiden myynnintaiturina merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Vastaat omalta osaltasi siitä, että kaupassa on kiva käydä ja asiakas saa ostosreissullaan mukaan kaiken tarvitsemansa.

Floristina työskentelet pääasiassa kukkaosastolla, jossa hoidat kukkia ja kasveja, teet sovittuina päivinä kimppuja sekä neuvot asiakkaita. Lisäksi työskentelet myös muilla osastoilla, kuten kodin, vapaa-ajan ja pukeutumisen parissa, huolehtien tuotteiden esillepanosta, hintamerkinnöistä ja myymäläkunnon ylläpidosta. Varmistat, että kukkaosastomme hurmaa asiakkaat niin sesongeissa kuin arjessa ja tarjoat asiakkaille asiantuntevaa palvelua.

Nämä taidot tukevat onnistumistasi
– Etsimme floristin koulutusta tai vastaavaa osaamista omaavaa henkilöä, joka hallitsee kukkasidontatyöt asiakaspalvelutilanteissa ja tuntee sekä leikko- että ruukkukukat. Visuaalinen silmä, somistustaito ja kyky tuottaa sisältöä sosiaaliseen mediaan ovat vahvuuksia, jotka tukevat työtäsi – Sydämesi sykkii asiakaspalvelulle -haluat tarjota parhaan mahdollisen asiointikokemuksen jokaiselle asiakkaalle – Asiakasmäärämme ovat ajoittain suuria, joten arvostamme oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja reipasta työotetta – Pystyt työskentelemään kaupan aukioloaikoina ja olet vähintään 18 vuotta – Kykenet työskentelemään suomeksi – Työvuoroja on ilta- ja viikonloppupainotteisesti, joten huomioithan tämän hakiessasi paikkaa
Mitä saat meiltä?
– Mukavan ja osaavan työyhteisön, joka auttaa ja tukee arjessa – Kattavan perehdytyksen sekä oman kummi KAMU:n, joka auttaa sinua ja huolehtii, että pääset osaksi porukkaamme ja työssäsi hyvin alkuun – Monipuolisia kaupan eri tehtäviä. Meillä voit rakentaa pitkänkin uran ja tuemme sinua osaamisesi kehittämisessä – Kaupan TES:n mukaisen palkan (myyjän palkkaryhmä B1) + ilta- ja viikonloppulisät – Sinulla on mahdollisuus vuosittaiseen tulospalkkioon sekä palkitsemme säännöllisesti erilaisista hyvistä suorituksista pienemmillä palkinnoilla – Suomen Aktiivisimpana työpaikkana tarjoamme HeiaHeia-hyvinvointiapin ja erilaisia liikuntahaasteita – Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, kuten henkilökunnan ostoedun K-ryhmän ketjuihin, ePassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Kattava työterveys pitää sinusta huolta.
Sähköpostitse: rekrytointi@kesko.fi

Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

KCM Järvenpään aukioloajat sijoittuvat ma-la klo 7-23

Haluatko tutustua meihin lisää? Löydät meidät myös täältä: Instagram Facebook TikTok

Miten rekrytointi etenee?

Täytä hakemus järjestelmässämme hae tästä -painikkeen kautta Kutsumme esivalintavaiheessa hakijoita videohaastatteluun Mahdollinen rekrytointipäivä tavaratalossa 19.2.2026 Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin valintojen ja prosessin edetessä.

Huomioithan, että palkka määräytyy toimittamiesi työ- ja opintotodistusten perusteella. Varaudu toimittamaan ne prosessin aikana. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja voimme täyttää paikan ennen hakuajan päättymistä. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Osaamisalue: Myynti & hankinta