Helsingin Kaupunki

Sairaanhoitaja, mielenterveys- ja päihdetyö

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 21.01.2026, 11:09
  • Haku päättyy 05.02.2026, 15:00
  • 05.02.2026, 15:00

Sairaanhoitaja, mielenterveys- ja päihdetyö

Haluatko olla mukana kehittämässä Helsingissä Psykiatrian organisaatioon kuuluvia mielenterveyspalveluita?

Etsimme nyt osaajia rakentamaan täysin uutta kuuden sairaanhoitajan tiimiä, joka tarjoaa tukea 13-23- vuotiaille nuorille terveysasemilla. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus olla mukana kehittämässä uutta toimintamallia, joten lähde mukaan vahvistamaan yhdessä palveluita, jossa jokainen nuori saa tarvitsemansa tuen ajoissa.

Miksi juuri meille?

Helsingin kaupungin terveysasemilla työskentelee 39 mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajaa ja nyt vahvistamme tätä ammattilaisten joukkoa perustamalla uuden nuorten tiimin, joka on osa laajempaa Helsingin terveysasemilla toimivaa mielenterveys- ja päihdetyön kokonaisuutta. Tiimin tehtävänä on vastata nopeasti ja oikea-aikaisesti nuorten mielenterveyden tarpeisiin ja ehkäistä ongelmien syvenemistä. Tässä tehtävässä työsi keskiössä ovat nuoret, jotka esimerkiksi keskivaikean mielialaoireilun vuoksi hakevat apua terveysasemalta mutta eivät saa riittävää tukea muualta. Työmme tavoitteena on, ettei yksikään nuori jäisi ilman tarvitsemaansa apua.

Tiimi jakautuu kolmeen toimipisteeseen, kaksi Kalasataman terveysasemalle, kaksi Kivelän terveysasemalle (työpiste siirtyy Kampin terveys- ja hyvinvointikeskukseen sen valmistuttua alkuvuodesta 2027) ja kaksi Oulunkylän terveysasemalle. Tiimi toimii näistä toimipisteistä käsin hyödyntäen myös jalkautumista kaikille Helsingin terveysasemille. Toimit omalla tiiviissä yhteistyössä terveyskeskuslääkäreiden ja muiden terveysasemilla toimivien ammattilaisten kanssa ja tuot mukanasi arvokasta erityisosaamista sekä näkökulmaa osaksi nuorten mielenterveyden hoitoa moniammatillisilla vastaanotoilla, konsultaatiotuen kautta sekä toimien muuten psykiatrian erikoisalan asiantuntijana.

Me tarjoamme sinulle

-Merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan nuorten hyvinvointiin ja palvelujen kehittämiseen.
-Vankan tuen ja perehdytyksen. Saat rinnallesi kokeneen mentorin sekä kattavan aloitusohjauksen.
-Meillä kehität osaamistasi vaikuttavissa lyhytterapeuttisissa menetelmissä Terapiat etulinjaan -hankkeen koulutusten kautta juuri perusterveydenhuollon tarpeisiin.
-Työ sijoittuu joustavasti arkipäiviin klo 8-18 välille.
-Yhteisön, joka välittää. Meillä arvostetaan toisia, ja rakennamme yhdessä uutta osaamista nuorten parhaaksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tule mukaan tekemään tärkeää työtä kanssamme!

Työ alkaa: 16.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastatteluita jo rekrytoinnin aukioloaikana.

Kelpoisuusehto:

– Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

– Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

– Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

– Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

– Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

– Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

– Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:

– Helsingin kaupungin ja psykiatrisen palvelujärjestelmän tuntemuksen
– Ammattitutkinnon jälkeiset täydennyskoulutukset, kuten kognitiivisen terapian, ryhmä-, yksilö- tai perheterapiakoulutuksia
– Aiempi kokemus nuorten hoitosuhdetyöskentelystä mielenterveys- tai psykiatrisessa hoitotyössä luo sinulle vahvan perustan tähän työhön.
– Ruotsin kielen taidon

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka 3089,76 €/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:6
Hakuohjeet:Kiinnostuitko tehtävästä tai jäikö jokin askarruttamaan? Osastonhoitaja Heidi Snell vastaa kysymyksiin puhelimitse maanantaisin klo 14.00-15.00 ja perjantaisin klo 8.30-10.00, puh. 040 673 6716. Voit olla yhteydessä myös sähköpostitse heidi.snell@hel.fi
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin Kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.