Toimialuejohtaja, konsernipalvelut

Satakunnan hyvinvointialue hakee toimialuejohtajaa konsernipalvelujen toimialueelle vakituiseen virkaan.

Konsernipalvelujen toimialue tuottaa Satakunnan hyvinvointialueen keskitetyt tukipalvelut, joihin kuuluvat:

– henkilöstöpalvelut

– hallintopalvelut

– talouspalvelut

– ICT- ja digipalvelut

– tekniset palvelut

– hankinta- ja logistiikkapalvelut

Konsernipalvelut mahdollistavat hyvinvointialueen asiakas- ja potilaspalvelujen sujuvuuden ja turvallisuuden. Toimialue toimii aktiivisesti mukana hyvinvointialueen strategisessa suunnittelussa ja johtamisessa ja vastaa oman palvelukokonaisuuden kehittämisestä.

Tehtävässä menestyminen

Toimialuejohtajana:

– johdat toimialuetta kokonaisvaltaisesti ja vastaat sen toiminnan tuloksellisuudesta, taloudesta ja kehittämisestä

– johdat ja innostat toimialueen henkilöstöä, rakennat tavoitteisiin sitouttavaa ja yhteistyöhön kannustavaa toimintakulttuuria

– asetat tavoitteet, seuraat niiden toteutumista ja vastaat raportoinnista

– huolehdit palvelukokonaisuuden integraatiosta suhteessa muihin toimintoihin

– vastaat omavalvonnasta, asiakas- ja potilaslähtöisyyden kehittämisestä sekä toiminnan turvallisuudesta

– asetat johtoryhmän ja työryhmät sekä johdat toimialueen valmistelua ja päätöksentekoa

– vastaat sopimuksista, määrärahojen käytöstä ja viestinnästä

Kelpoisuusvaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä johtamisosaaminen ja -kokemus sekä hyvä tuntemus johdettavasta palvelukokonaisuudesta.

Arvostamme strategista työotetta, kykyä johtaa muutosta, henkilöstöä innostavaa esihenkilötyötä sekä vahvoja yhteistyö- ja viestintätaitoja.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot

Viran palkka on 10 817,81 euroa kuukaudessa. Lisäksi käytössäsi ovat hyvinvointialueen henkilöstöedut ja kattava työterveyshuolto.

Noudatamme virassa kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Virkasuhteeseen ottamisen edellytyksenä on hyväksytyn terveydentilatodistuksen toimittaminen.

Hakuohjeet

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta.

Liitä mukaan CV. Tarkastamme alkuperäiset todistukset haastateltavilta.

Rekrytointiprosessi

Lähetämme haastattelukutsut 25.2.2026. Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi Porissa 3.- 6.3.2025.

Haastattelut toteuttaa aluehallituksen nimeämä valintaryhmä, johon kuuluu myös ulkopuolinen asiantuntija.

Voimme käyttää rekrytoinnissa henkilöarviointeja.

Päätös virkavalinnasta tehdään Aluehallituksen kokouksessa 7.4.2025.

Lisätietoja antavat:

Aluehallituksen puheenjohtaja Heidi Viljanen, p.044 730 8814, heidi.viljanen@sata.fi

Hyvinvointialuejohtaja Tero Mäkiranta, p.044 707 7790, tero.makiranta@sata.fi

Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi

Satakunnan Hyvinvointialue

Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme!

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus.

Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi