Markkinointiassistentti, LähiTapiola Lappi
- Sijainti Tornio
Julkaistu 15.01.2026, 15:46 - Haku päättyy 01.02.2026, 2:00
Markkinointiassistentti, LähiTapiola Lappi
Markkinointiassistentti (määräaikainen) – LähiTapiola Lappi, Tornio tai Rovaniemi
LähiTapiola Lapissa teemme työtä lappilaisten omistaja-asiakkaiden turvallisemman arjen puolesta – lähellä, yhdessä ja hyvällä otteella. Etsimme nyt markkinointiassistenttia määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2027 saakka vahvistamaan tiimiämme. Tehtävä on osa henkilöasiakasliiketoimintaamme, ja rekrytoivana esihenkilönä toimii liiketoimintajohtaja Heli Kallio.
Tehtävänkuvaus
Markkinointiassistenttina tuet Lapin markkinoinnin ja viestinnän toteutusta käytännönläheisesti ja oma-aloitteisesti. Pääset kytkeytymään tuleviin projekteihin sekä autat kampanjoiden ja tapahtumien järjestämisessä. Työhön sisältyy sisällöntuotantoa ja materiaalien muokkausta eri kanaviin, some-näkyvyyden vahvistamista, pienten projektien koordinointia sekä yhteistyötä niin tiimin sisällä kuin kumppaneidenkin kanssa. Arjessa työsi ulottuu myös markkinointitoimenpiteiden sujuvaan läpivientiin Lapin alueella.
Odotamme sinulta
Toivomme, että sinulla on jo muutaman vuoden kokemus vastaavista markkinoinnin ja viestinnän tehtävistä – etsimme tekijää, joka nauttii työn käytännönläheisyydestä, pystyy priorisoimaan ja kommunikoi sujuvasti eri sidosryhmien kanssa. Kun nautit tekemisen meiningistä, huomaat yksityiskohdat ja pidät langat käsissä myös kiireessä, viihdyt meillä erinomaisesti.
Työskentelytapa ja sijainti
Työskentelypaikka on Tornion tai Rovaniemen toimisto. Perehdytyksen jälkeen työ sujuu joustavasti hybridimallilla toimistolla ja etänä. Toivomme, että asut Lapin alueella, jotta läsnäolo tapahtumissa ja paikallinen yhteistyö on luontevaa. Aloitus on mielellään huhti–toukokuun aikana, sopimuksen mukaan.
Tarjoamme
Pääset tekemään merkityksellistä, lappilaisia omistaja-asiakkaita lähellä olevaa työtä tiimissä, jonka henkilöstötyytyväisyys on erinomaisella AAAtasolla vuoden 2025 mittauksen mukaan. Arjessa tukenasi on välittävä työyhteisö, mahdollisuus vaikuttaa paikallisesti sekä modernit työvälineet ja joustot. Työsuhteen palkka määräytyy Vakuutusalan TES:n mukaisesti; tehtävän taulukkopalkka on 2.333 euroa kuukaudessa, ja etuihin sisältyvät lounas- ja puhelinetu.
Asiantuntijana työsi on itsenäistä ja haasteellista. Sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi. Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut, joita pääset hyödyntämään.
Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Heli Kallio (puh. 044 060 3046, heli.kallio@lahitapiola.fi). Voit olla yhteydessä myös sovittuina lisätietojen soittoaikoina ke 21.1. klo 13–14 ja to 29.1. klo 9–10.
Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 1.2.2026. Käsittelemme hakemuksia hakuajan aikana. Tehtävä on määräaikainen 31.12.2027 saakka. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme huhti-toukokuussa!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Miksi meille?
LähiTapiola Lapissa teemme töitä omistaja-asiakkaidemme parhaaksi – yhdessä, pitkäjänteisesti ja luottamuksella. Meillä pääset näkemään työsi vaikutukset lappilaisten arkeen ja rakentamaan kanssamme paikallista hyvinvointia. Kun koet samaa ylpeyttä ja yhteishenkeä kuin me, viihdyt porukassamme – ja kasvatat osaamistasi samalla, kun autat meitä onnistumaan.
LähiTapiola
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!