Henkilöstöpäällikkö, LähiTapiola Vellamo
- Sijainti Lahti
Julkaistu 13.01.2026, 8:36 - Haku päättyy 01.02.2026, 2:00
Henkilöstöpäällikkö, LähiTapiola Vellamo
Harvoin tarjolla: henkilöstöpäällikön paikka LähiTapiola Vellamon joukkueessa!
Täällä pääset osaksi n. 130 henkilön työyhteisöä, jossa kollegat tukevat toisiaan ja yhdessä saavutetaan huipputuloksia. Hyvinvoiva ja osaava henkilöstö on meille sydämen asia. Uskomme, että henkilöstömme viihtyvyys näkyy suoraan asiakkaidemme arjessa ja yhtiömme tuloksessa. Työyhteisömme henkilöstötyytyväisyys on vuoden 2025 mittauksenkin mukaan erinomaisella AAAtasolla (PEOPLEPOWER®).
Henkilöstöpäällikkönä:
· Toimit Vellamon esihenkilöiden strategisena ja käytännönläheisenä HRkumppanina (mm. työsuhdeasiat, muutostilanteet, varhaisen tuen mallit, osaamisen kehittäminen ja työkykyjohtaminen, palkka- ja palkkioyhteyshenkilön tehtävät).
· Ohjaat, tuet sekä neuvot henkilöstöä palkka- ja palkitsemisasioissa sekä HR-järjestelmien käytössä.
· Vastaat HRprosesseista ja niiden jatkuvasta kehittämisestä yhdessä yhtiömme ja LähiTapiolaryhmän verkoston kanssa.
· Hyödynnät HRdataa ja mittareita päätöksenteon tukena ja viet kehitystoimia käytäntöön yhdessä liiketoiminnan kanssa.
Odotamme sinulta:
· Sinulla on muutaman vuoden kokemus vastaavista HRtehtävistä, joissa olet tukenut esihenkilöitä ja henkilöstöä sekä vienyt HRprojekteja maaliin.
· Hallitset työlainsäädännön perusasiat, kuuntelet, sparraat ja löydät ratkaisut rakentavasti.
· Työskentelet yhteistyöhakuisesti ja vaikuttavasti – luot luottamusta ja viet asiat eteenpäin sovitulla tavalla.
Ennen kaikkea sovit porukkaamme: olet utelias kehittäjä, arjen mahdollistaja ja nautit siitä, että hyvä tekeminen näkyy työyhteisön hyvinvointina.
Tarjoamme sinulle:
· Pääset vaikuttamaan aidosti siihen, millaiseksi työyhteisömme kehittyy. Työskentelet osana LähiTapiola Vellamon tiimiä, jossa henkilöstötyytyväisyys on huipputasolla.
· Merkityksellisen roolin: pääset tukemaan esihenkilöitä ja kehittämään toimintaa, joka näkyy ihmisten arjessa ja asiakaskokemuksessa.
· Kilpailukykyisen palkan: palkka määräytyy HAY-luokittelun mukaisesti, palkkahaarukka 3 700–4 800 €/kk kokemuksestasi riippuen.
· Monipuoliset henkilöstöedut, jotka tukevat hyvinvointiasi ja arkeasi: kuten mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointiedut, henkilöstörahasto, tulospalkkiojärjestelmä, vakuutusmaksualennukset, loistavat kumppanuusedut ja työterveyshuolto, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Miksi LähiTapiola?
Haluamme olla paras elämänturvan kumppani – myös omille ihmisillemme. Siksi panostamme arjen sujuvuuteen, esihenkilöiden tukeen ja työyhteisön hyvinvointiin. Täällä jokainen voi onnistua omalla tavallaan – yhdessä.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa hallintojohtaja Johanna Siiropää, puh. 040 828 3742 (ke 14.1. klo 9-11, pe 16.1. klo 14.30-16, ti 20.1. klo 14-16 ja ti 27.1. klo 14-16).
Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 1.2.2026 mennessä.
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
LähiTapiola
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!