Erityisluokanopettaja, Ruusuvuoren koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ruusuvuoren koulu

Kisatie 21, 01450

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Tervehdys

• Miten sinä haluaisit kehittää kaikille kuuluvaa koulua?
• Milloin sinusta pienryhmä on perusteltu ja paras oppimisympäristö nuorelle?
• Milloin pienryhmästä pitäisi siirtyä yleisopetuksen puolelle?
• Miten onnistut työparityöskentelyssä?

Koulukohtainen kuvaus:

Ruusuvuoren koulussa opiskelee n. 470 nuorta 6.-9.-luokilla. Kaikki oppilaat opiskelevat aineenopetusjärjestelmässä lukuunottamatta erityisen tuen pienryhmiä ja valmistavaa opetusta. Haluamme vaalia ajatusta siitä, että koulu on jokaiselle turvallinen ja innostava ympäristö, jossa voi olla oma itsensä. Oppilaan toimijuuden vahvistaminen on meille tärkeä asia. Koulussamme toimii työelämäpainotteisen oppimisen malli (Teppo), joka on mahdollisuus kaikille halukkaille koulun oppilaille opiskella vaihtoehtoisella tavalla peruskoulun rinnalla. Toteutamme myös ProKoulu-ohjelmaa. Koulun kotisivut löydät täältä.

Työyhteisökuvaus:

Henkilöstö koostuu 41 opettajasta, 11:stä koulunkäyntiavustajasta/oppilashoitajasta sekä oppilashuollon henkilökunnasta. Pysyviä kehittämiskohteitamme ovat matemaattiset perustaidot, lukutaidon vahvistaminen sekä sinnikkyys kaikessa. Koulumme sijaitsee Korsossa monimuotoisen lähiluonnon keskellä hyvien yhteyksien päässä. Oppimisen ja kasvun tukena on mahdollista hyödyntää kallioista metsää, vieressä olevia Ankkalampea ja urheilupuistoa sekä hyviä julkisia yhteyksiä.

Mihin haetaan 

Haemme ammatilliseen ja oppilaslähtöiseen opettajajoukkoomme erityisluokanopettajaa. Edellytämme hakijalta kokemusta peruskoulussa opettamisesta, oma-aloitteista työotetta, vahvaa työpariosaamista sekä erinomaista kykyä rakentavaan yhteistyöhön kotien kanssa. Luemme eduksi kokemuksen pienryhmän opettamisesta, moniammatillisesta verkostotyöstä ja neuropsykiatristen ilmiöiden tuntemuksen. Uuden lainsäädännön tunteminen on myös välttämätöntä.

Kerrothan jo hakemuksessasi mahdolliset suosittelijasi. Hyödynnämme tarvittaessa videohaastattelumahdollisuutta prosessin aikana.

Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. Määräaikaisessa täyttämisessä voidaan huomioida tässä haussa tulleet hakemukset. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa. 

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme hakijalta kokemusta peruskoulussa opettamisesta, oma-aloitteista työotetta, vahvaa työpariosaamista sekä erinomaista kykyä rakentavaan yhteistyöhön kotien kanssa sekä uuden tuen lainsäädännön tuntemista.

Luemme eduksi: kokemuksen pienryhmän opettamisesta, moniammatillisesta verkostotyöstä ja neuropsykiatristen ilmiöiden tuntemuksen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Kilpinen Salla

040 521 2913

salla.kilpinen@vantaa.fi

Tavoitettavissa Ma-pe klo 8-16

Apulaisrehtori Kaisa Honkakoski, p. 043 827 2839

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala