Virka-apulaisrehtori, Kartanonkosken koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kartanonkosken koulu, Tilkuntie 5 , 01520 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Haemme Kartanonkosken kouluun virka-apulaisrehtoria 1.8.2026 alkaen. Etsimme innostunutta ja kehittämisorientoitunutta virka-apulaisrehtoria, jolla on valmiudet toimia vahvana pedagogisena ja hallinnollisena johtajatyöparina opetussuunnitelman, perusopetuksen strategian ja jaetun johtajuuden hengen mukaisesti osana koulun hallinnon tiimiä.    

Koulun hallinnon tiimiin kuuluu virka-apulaisrehtori ja rehtori sekä kaksi koulusihteeriä. Rehtoritiimin kanssa koulun johtamisessa on mukana aktiivinen johtoryhmä sekä yhteisöllinen opiskeluhuoltoryhmä. Tiivis alueellinen ja kaupunkitasoinen rehtoriverkosto yhdessä perusopetuksen tukipalveluiden kanssa mahdollistavat rehtoreillemme vahvan ammatillisen tuen ja jatkuvan työssä kehittymisen mahdollisuuden. 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Suomen neljänneksi suurimman kaupungin tulevaisuuteen. 

Kartanonkosken koulu on 820 oppilaan yhtenäiskoulu Aviapoliksen alueella. Koulussa toimii yleisopetuksen ryhmien lisäksi kaksi valmistavan opetuksen ryhmää sekä kolme vammaisopetuksen ryhmää. Koulussa on toimivat ja monipuoliset opetustilat.  

Koulumme työyhteisö on aktiivinen ja kannustava, ilmapiiri on yhteisöllinen. Työn tukena on tiimiorganisaatio sekä hyvä perehdyttäminen ja mentorointi.  Olemme innostuneita koulun ja oppimisen kehittämisestä ja teemme yhteistyötä monitahoisesti. 

Pidämme tärkeänä lasten ja nuorten arvostavaa kohtaamista ja heidän vahvuuksiensa hyödyntämistä oppimisessa sekä kannustavan ilmapiirin luomista. Kartanonkosken koulussa toteutetaan Pro Koulu- toimintaa. 

Tutustu Kartanonkosken koulun toimintaan verkkosivuillamme ja Kartsin Insta-tilillä. 

Haastattelut järjestetään maanantaina 3.2, perjantaina 6.2 ja maanantaina 9.2. 

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tutustu työhön perusopetuksessa ja toisella asteella Vantaalla

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallinnon tutkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme kykyä johtaa tiimimäisesti organisoitunutta työyhteisöä yhdessä rehtorin kanssa valmentavalla työotteella sekä hyviä henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaitoja, niin organisaation sisällä kuin verkostoissakin. Lisäksi edellytämme oppilaslähtöisyyttä, sekä kykyä toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä.

Luemme eduksi: Luemme eduksi kokemuksen yhteisöllisen opiskeluhuoltoryhmän ja vammaisopetuksen johtamisesta sekä työjärjestysten laadinnasta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Aluepäällikkö
Johanna Honkanen
040 545 5072
johanna.honkanen@vantaa.fi
Tavoitettavissa 8-16

Perusopetuksen johtaja
Ilkka Kalo
040 707 1115

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala