Ohjaaja (AMK), Kaarelan ryhmäkoti

Etsitkö uutta suuntaa urallesi ja uusia haasteita?

Haluatko tehdä työtä, joka imaisee mukaansa? Miltä kuulostaisi merkityksellinen työ, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi?

Haemme Kaarelan ryhmäkotiin ohjaajaa (AMK) vakinaiseen toimeen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työnkuvaasi sisältyy myös yhteistyö ja liikkuvan päivätoiminnan koordinointi toimintakeskus Kalasataman kanssa.

Kaarelan ryhmäkoti on erityisen vaativan tuen autisminkirjon asumisen yksikkö, joka tuottaa erityisen vaativaa vammaispalvelua yhdeksälle kehitysvammaiselle autisminkirjon aikuiselle. Työskentely perustuu yksilö- ja pienryhmäohjaukseen, jossa huomioidaan asiakkaiden yksilölliset tarpeet, vuorovaikutuksen tukeminen sekä ennakoitava ja strukturoitu toiminta.

Jokaisella asiakkaalla on oma huone, ja keittiö- sekä oleskelutilat ovat yhteiset. Asukkaiden arki on aktiivista: asiakkaat käyvät arkipäivisin päivätoiminnassa, ja iltaisin ryhmäkodissa vietetään aktiivista vapaa-aikaa asiakkaiden yksilöllisten toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.

Toiminnassamme tuemme asiakkaiden vuorovaikutusta ja harjoittelemme itsenäistymiseen sekä aikuisuuteen tarvittavia taitoja. Ohjaajana osallistut suoran asiakastyön lisäksi asiakas- ja verkostotyöhön, edistät näyttöön perustuvaa toimintaa sekä vastaat yksikön lääkehoidosta ja siihen kuuluvista lääkelupaprosesseista. Tuot osaamistasi ja näkemystäsi moniammatilliseen tiimiimme ja osaksi asiakastyötä.

Kaarelan ryhmäkodissa työskentelee ammattitaitoinen, sitoutunut ja huumorintajuinen työryhmä, jossa vaativaa työtä tehdään yhdessä toisia tukien. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan työhösi ratkaisukeskeisesti yhdessä muun tiimin kanssa. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kykyä toimia nopeasti muuttuvissa ja vaativissa tilanteissa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, huolehdimme myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden, joka sisältää liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut (enintään 550 € kalenterivuodessa työsuhteen keston mukaan). Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Henkilöstöetuna voit myös käyttää kaupunkipyörää ja halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi tai sairaanhoitaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi:

Vahvan kokemuksen autisminkirjon ja kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa työskentelystä, mukaan lukien haastavat ja väkivaltaiset tilanteet, sekä psykiatrisesta hoitotyöstä.

Osaamisen vaihtoehtoisissa kommunikaatiomenetelmissä sekä strukturoidun ja ennakoivan toiminnan hyödyntämisessä.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala