Projektipäällikkö, pelastuslaitoksen EAM käyttöönotto
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 31.12.2025, 13:44 - Haku päättyy 21.01.2026, 15:00
Projektipäällikkö, pelastuslaitoksen EAM käyttöönotto
Projektipäällikkö, pelastuslaitoksen EAM käyttöönotto.
Helsingin pelastuslaitos hakee projektipäällikköä johtamaan kriittistä järjestelmäuudistusta kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen.
Helsingin pelastuslaitos turvaa pääkaupungin asukkaiden, työntekijöiden ja vierailijoiden turvallisuutta joka päivä, vuoden ympäri. Toimintamme ytimessä ovat toimivat tukipalvelut, jotka mahdollistavat pelastustoimen ja ensihoidon palveluiden tehokkaan tuottamisen kaikissa tilanteissa.
Etsimme nyt sinua, tulevaisuuteen katsovaa ammattilaista, ottamaan vastuun pelastuslaitoksen huoltovarmuuden turvaavan järjestelmän käyttöönotosta. Tehtävässä vastaat uuden kaluston kunnossapitojärjestelmän (Vincit EAM) käyttöönotosta. Kilpailutusvaihe on jo saatu päätökseen, joten pääset keskittymään suoraan toteutukseen. Kaluston kunnossapitojärjestelmä toimii myös pelastuslaitoksen materiaalienhallinta- ja tilausjärjestelmänä ja se mahdollistaa kalustoon ja materiaaleihin liittyvät toimenpiteet myös nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Järjestelmä integroituu kaupungin muihin olemassa oleviin järjestelmiin, mm. taloushallinnon järjestelmiin.
Työskentelet pelastuslaitoksen huoltovarmuuspalveluiden ytimessä materiaaliyksikössä ja luotsaat monialaista projektitiimiä, johon kuuluu niin operatiivisten toimintojen edustajia, teknisten toimintojen asiantuntijoita kuin järjestelmätoimittajan edustajia. Raportoit työsi etenemisestä materiaalipäällikölle. Vastuullasi on määritellä ryhmäsi kanssa uudet toimintamallit aina hankinnoista kaluston elinkaarihallintaan asti. Lisäksi varmistat teknisten integraatioiden ja datasiirtojen sujuvuuden yhdessä toimittajan kanssa.
Tehtävän keskeinen sisältö
Projektijohtaminen: Johdat monialaista projektiryhmää ja vastaat käyttöönottovaiheen toteuttamisesta sekä käyttöönoton jälkeisestä tehostetun tuen vaiheesta.
Prosessien määrittely: Luot ja selkeytät projektiryhmäsi kanssa tarvittavat prosessit mm. hankintoihin, logistiikkaan, kunnossapitoon ja kaluston elinkaarihallintaan.
Muutosjohtaminen: Varmistat uuden järjestelmän omaksumisen suunnittelemalla tarvittavat koulutukset ja sitouttamalla henkilöstön muutokseen.
Sidosryhmäyhteistyö: Toimit tiiviissä yhteistyössä järjestelmätoimittajan, ICT-asiantuntijoiden, viestinnän ja koko pelastuslaitoksen henkilöstön kanssa.
Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa Helsingin pelastuslaitoksen huoltovarmuuteen. Saat vastuullisen ja itsenäisen tehtäväkentän, jonka tukena on ammattitaitoinen työyhteisö.
Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Käytössäsi ovat pelastuslaitoksen kuntosalit sekä kattavat työterveyspalvelut (Mehiläinen). Lisäksi saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden, joka sisältää liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut sekä lounasedun.
Työpisteesi on pääsääntöisesti Kallion keskuspelastusasemalla, mutta työkenttä kattaa kaikki pelastuslaitoksen toimipisteet Helsingissä.
Tehtävän kelpoisuusehdot
Soveltuvat alempi korkeakoulututkinto
Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
B-luokan voimassa oleva ajokortti
Tehtävässä edellytetään
Vahvaa kokemusta järjestelmäprojektien läpiviennistä, erityisesti ERP/EAM käyttöönotoista
Strukturoitua ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä itsensä johtamisen taitoja
Hyviä tiedonhallinnan ja yhteistyön valmiuksia (M365) sekä valmiuksia datan käsittelyyn ja analysointiin
Tehtävässä luetaan eduksi
Kokemus sopimuksellisesta toimittajayhteistyöstä
Osaaminen projektien kustannushallinnasta
Vakuuttavat ja nykyaikaiset vuorovaikutus-, esiintymis- ja kouluttamistaidot
Perusymmärrys logistiikasta sekä kaluston kunnossapidosta ja elinkaarihallinnasta
Yleinen tuntemus pelastustoimesta
Ennen tehtävän alkamista sinun tulee antaa suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Lisäksi valittavalta edellytetään Helsingin kaupungin henkilöstön päihdeohjelman mukaista huumausainetestausta.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää viimeistään 21.1.2026 mennessä Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Haastattelut pyritään pitämään viikoilla 5 -7.
Soittoajat:
8.1. klo 14:00-15:00,
9.1. klo 13:00-14:00,
15.1. klo 13:00-14:00 ja 16:30-17:00,
19.1. klo 13:00-14:00
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
