Keski-Suomen hyvinvointialue

Palotarkastaja (riskienhallinta, eteläinen toiminta-alue, Jyväskylä)

  • Sijainti Jyväskylä
  • Julkaistu 16.12.2025, 13:13
  • Haku päättyy 09.01.2026, 15:45
  • 09.01.2026, 15:45

Palotarkastaja (riskienhallinta, eteläinen toiminta-alue, Jyväskylä)

Keski-Suomen hyvinvointialue hakee eteläiselle toiminta-alueelle Jyväskylään vakituiseen virkasuhteeseen palotarkastajaa.

Palotarkastajan tehtäviin kuuluu turvallisuuskulttuurin ja rakenteellisen paloturvallisuuden arviointi erilaisissa valvontakohteissa sekä ohjaus-, lausunto- ja neuvontatehtävät. Lisäksi työ sisältää turvallisuusviestintää ja muuta paloturvallisuuden edistämistä.

Tehtävä on monipuolinen ja tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa toimintaympäristöissä eri puolilla toimialuetta. Palotarkastajana teet yhteistyötä muun muassa tapahtumajärjestäjien, kiinteistönomistajien, toiminnanharjoittajien ja viranomaisten kanssa. Työssä pääset konkreettisesti vaikuttamaan ihmisten ja ympäristön turvallisuuteen.

Palotarkastajan tehtävät edellyttävät voimassa olevaa B-luokan ajokorttia. Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työskentelyotetta, omatoimisuutta ja hyviä tietoteknisiä taitoja. Arvostamme hyvää kirjallista viestintäkykyä ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta onnettomuuksien ehkäisytyöstä, valvontatyöstä tai tapahtumaturvallisuuden ohjauksesta ja neuvonnasta.

Työaika on yleistyöaika ja viran ensisijaisena toimipisteenä on Jyväskylän paloasemat. Palotarkastajana pääset osaksi Keski-Suomen pelastuslaitoksen ammattitaitoista onnettomuuksien ehkäisyn tiimiä. Tarjoamme kattavan perehdytyksen huomioiden osaamisesi ja koko työyhteisön tuen.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

*****************************************

Kelpoisuusehtona virkaan on pelastuslain (379/2011) ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 §:n 3. kohdan mukainen kelpoisuus, tai muu soveltuva opisto-, insinööri- tai korkeakoulututkinto sekä riittävä perehtyneisyys tehtävään.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES), tekninen ala, liite 7.

Virassa noudatetaan koeaikaa. Virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Virka alkaa 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan.

Valitusta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset.

Työssä edellytetään virkakorttia, jonka saadakseen tulee viranhaltijalla olla voimassa oleva virallinen henkilötodistus (passi tai henkilökortti). Valitulta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtäväkohtainen palkka 3578,57 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme ammattialalisää 3 vuodesta 4 % ja 5 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella – mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikoilla 4 ja 5.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki

Työsuhde:Virkasuhde
Työ alkaa:Alkaen 01.03.2026
Palkka:Kiinteä palkka 3578,57 € + mahdolliset lisät
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:

Henna Kettunen, johtava palotarkastaja (en ole tavoitettavissa 22.-23.12.2025 ja 2.1.2026 sekä 5.1.2026)
puh. 040 670 8545
henna.kettunen@pelastustoimi.fi
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Keski-Suomen hyvinvointialue

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!