Ylikonstaapeli ryhmänjohtaja 04.06.02
- Sijainti Lahti
Julkaistu 15.12.2025, 13:37 - Haku päättyy 02.01.2026, 16:15
Ylikonstaapeli ryhmänjohtaja 04.06.02
Hämeen poliisilaitoksessa on haettavana viraston yhteinen ylikonstaapelin vaativuustason 04.06.02 virka, jonka sijoituspaikkana on Päijät-Hämeen kenttäyksikkö Lahdessa. Tehtävänä on toimia kenttäryhmän johtajana sekä kenttäjohtajana. Kenttäryhmänjohtaja toimii ryhmänsä hallinnollisena ja työnjohdollisena esimiehenä. Hän muun muassa käy tavoite- ja kehityskeskustelut ryhmänsä jäsenten kanssa, laatii koulutustarvekartoituksen, valvoo alaistensa työskentelyä ja ohjeiden noudattamista, seuraa ryhmän henkilöstön työkykyä ja työhyvinvointia ja toteuttaa aktiivisesti työkykyjohtamisen prosessin mukaisia toimenpiteitä sekä suunnittelee ja kehittää ryhmänsä toimintaa.
Ylikomisario
+358 295 437 651
timo.kuokkanen@poliisi.fi
Markus Purtanen
Komisario
+358 295 437 308
markus.purtanen@poliisi.fi
Hämeen poliisilaitos
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.
Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Laitoksellamme on lähes 600 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan noin 384 000 ihmisen arkea alueemme 21 kunnassa. Pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa ja muita poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan.
Hämeen poliisilaitoksella noudatetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä sosiaalisia taitoja. Meillä pääset osaksi hyvää ja avointa organisaatiokulttuuria, missä pääset kehittämään myös omaa osaamistasi. Arvostamme työntekijöittemme eteenpäin vievää ajattelua ja uusia ideoita.