Varhaiskasvatuksen kieli- ja kulttuuriopettaja, Leppävaaran alue

Leppävaaran alueelle haetaan määräaikaiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen opettajaa kieli- ja kulttuuriopettajan työhön.

Tehtävänäsi on toimia kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen asiantuntijana lapsiryhmissä. Osallistut yksiköissäsi toiminnan suunnitteluun, dokumentointiin ja arviointiin kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen näkökulmasta sekä pidät omalta osaltasi yllä varhaiskasvatuksen laatua vahvistavaa dialogia. Sovittaessa myös lapsen vasu tai leops-keskusteluihin osallistuminen ryhmän opettajan kanssa on mahdollista.
Kieli- ja kulttuuriopettajan tehtävässä sinulla on aito mahdollisuus päästä vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja toteutukseen. Työn kehittämisen ohella pääset hyödyntämään asiantuntemustasi, kun toimit yhteistyössä ryhmien henkilökunnan kanssa. Työyhteisössä tapahtuvan yhteistyön lisäksi myös huoltajien kanssa tapahtuva yhteistyö rikastuttaa työtäsi.

Kieli- ja kulttuuriopettajana saat mahdollisuuden tehdä yhteistyötä yksikön esihenkilöiden, laaja-alaisten varhaiskasvatuksen erityisopettajien sekä muiden kieli- ja kulttuuriopettajien kanssa. Leppävaaran alueella kieli- ja kulttuuriopettajilla on säännölliset yhteiset tapaamiset, joissa on mukana myös esihenkilö. Tapaamisten tavoitteena on osaamisen, yhteisten kokemusten ja ajatusten jakaminen sekä vertaistuen mahdollistaminen. Alueellisten tapaamisten lisäksi järjestetään myös kaupunkitasoisia tapaamisia ja koulutuksia. Esihenkilön ja muiden kieli- ja kulttuuriopettajien lisäksi saat työssäsi tuen myös varhaiserityiskasvatuksen koordinaattorilta.

Kieli- ja kulttuuriopettajan työkokonaisuuksia tarkastellaan toimintavuosittain. Keväällä toimipisteesi on Perkkaan päiväkoti. Sinulla on mahdollisuus yhdessä esihenkilön kanssa määrittää viikoittainen aikataulusi ja työsi kohdentuminen ryhmien välillä.
Hallinnollisena esihenkilönäsi toimii Vermon päiväkodin johtaja Miia Sultsi.

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Työpaikan nimi ja osoite: Leppävaaran alue
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 19.1.2026-31.12.2029 tai sopimuksen mukaan.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme innokasta työotetta sekä kykyä itsenäiseen oman työn suunnitteluun.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä intoa kehittää kieli- ja kulttuuritietoista varhaiskasvatusta.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala