Tuotekehitysinsinööri, FläktGroup, Toijala/Hybrid

Tehtävänkuvaus

Tuotekehitysinsinöörinä vastaat ilmanvaihtojärjestelmien ja niihin liittyvien tuotteiden tuotekehitysprojekteista. Tehtäväsi jakautuu noin 50/50 projektien vetämiseen ja tekniseen kehitystyöhön, keskittyen erityisesti strategisiin järjestelmätuotteisiin, paloturvatuotteisiin ja automaatioon. Työskentelet tiiviisti tuotepäälliköiden, hankinnan ja tuotannon sekä konsernin PMO-tiimin kanssa. Tehtäväsi sisältävät muun muassa:
– Ilmanvaihtolaitteiden ja -järjestelmien kehitys
– Tuoterakenteiden ja teknisen materiaalin tuottaminen
– Tuotekehityksen projektityöskentely ja yhteistyö tuotannon, laadun, konsernin R&D-yksiköidenja tuotehallinnan kanssa
– Osallistuminen prototyyppien testaukseen ja validointiin
– Asiakas- ja sisäisten sidosryhmien tekninen tuki

Tarjoamme
– Mahdollisuuden työskennellä globaalissa, vakaassa ja arvostetussa yrityksessä, jolla on pitkä historia ja vahva brändi
– Monipuolisia sisäisiä urakehitysmahdollisuuksia tuotekehityksestä myynnin ja tuotehallinnan tehtäviin
– Hybridityömahdollisuuden
– Palkkaus tehtävään on noin 4000-4500 € kuukaudessa

Etsimme

– Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. LVI-tekniikan tai automaatiotekniikan insinööri)
– Aiempaa kokemusta LVI-järjestelmistä, ilmanvaihtotekniikasta tai tuotekehityksestä
– Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana projektitiimiä
– Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Katsomme eduksi kokemuksen seuraavista työkaluista
– Laskenta ja mallinnus: MATLAB, virtauslaskenta-/CFD-ohjelmistot
– Testaus: LabVIEW (laboratoriomittaukset ja automaatio)
– Projektinhallinta: ANTURA

Etsimme henkilöä, joka on yhteistyökykyinen ja vuorovaikutustaitoinen. Hallitset ajankäytön ja priorisoinnin – osaat arvioida, mikä on tärkeintä ja huolehdit, että työt etenevät.

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät