Varhaiskasvatuksen opettaja

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.1.2026 alkaen. Toimipaikka työsuhteen alussa on Vampulan päiväkoti.

Toimeen vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Toimen täytössä otetaan huomioon myös juuri valmistumassa olevat. Kelpoisuus tulee kuitenkin osoittaa ennen työn alkamista.

Arvostamme kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Työtämme ohjaavat varhaiskasvatuslaki, valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma sekä paikalliset suunnitelmat.

Meillä toiminnan keskiössä ovat jatkuva kehittyminen ja yhdessä oppiminen. Vuonna 2026 kehittämisen painopisteitä ovat erityisesti:
– Kielitietoisuus ja suomi toisena kielenä (S2) -osaaminen
– Digitaidot ja pedagoginen teknologian käyttö
– Liikkuvan varhaiskasvatuksen mukainen toiminta

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Toimen täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä ennen työssä aloitusta nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki (55§) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Hakemukset tulee toimittaa sähköisellä hakemuslomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.
Hakuaika päättyy 19.12.2025 klo 12:00.

Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun. Haastatteluja pidetään myös jo hakuaikana. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala