Floristi (30 h/vko) K-Citymarket Espoo Iso Omena

Haluatko työskennellä inspiroivassa ympäristössä, jossa pääset hyödyntämään luovuuttasi ja myyntitaitojasi? Tule osaksi osaavaa tiimiämme!

Haemme nyt floristia vakituiseen työsuhteeseen K-Citymarket Espoo Iso Omenaan!

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä on työporukka, jossa viihdytään oikeasti – ei vaan puheen tasolla vaan se myös näkyy arjessa ja henkilöstötutkimus osoittaa, että meillä on hyvä tehdä töitä. Yhdessä tuumin jaetaan onnistumiset ja ratkotaan haasteet. Me huolehdimme, että pääset porukkaan ja sujuvasti alkuun. Sinä tuot mukanasi vahvan asiantuntijuutesi kukkien myynnissä ja hoidossa ja me perehdytämme sinut tavaratalon maailmaan. Esihenkilösi onkin aidosti arjessa läsnä. Hän sparraa, kuuntelee ja tukee kehittymistäsi. Palkitsemme myös säännöllisesti tekijöitämme ja tiimejämme.

Olet avainasemassa kaupan menestyksessä

Meillä pääset työskentelemään upeassa ja viihtyisässä myymälässä uudistetulla kukkaosastolla. Houkuttelevat esillepanot ja laadukas asiakaskokemus ovat vahvuutemme. Kukkien ja muiden tuotteiden myynnintaiturina merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Vastaat omalta osaltasi siitä, että kaupassa on kiva käydä ja asiakas saa ostosreissullaan mukaan kaiken tarvitsemansa.

Floristina työskentelet pääasiassa kukkaosastolla, jossa hoidat kukkia ja kasveja, teet sovittuina päivinä kimppuja sekä neuvot asiakkaita. Lisäksi työskentelet myös muilla osastoilla, kuten kodin, vapaa-ajan ja pukeutumisen parissa, huolehtien tuotteiden esillepanosta, hintamerkinnöistä ja myymäläkunnon ylläpidosta. Varmistat, että kukkaosastomme hurmaa asiakkaat niin sesongeissa kuin arjessa ja tarjoat asiakkaille asiantuntevaa palvelua.

Tarjoamme sinulle
– Mielenkiintoisen työn, jossa pääset työskentelemään myös muilla osastoilla, mikä tekee työpäivistäsi monipuolisia ja vaihtelevia sekä kehittävät osaamistasi entisestään. – Meillä esihenkilötyöhön panostetaan ja saat osaavan esihenkilön tukemaan kehittymistäsi monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien kautta huippuporukassa. Vuosittaisen päällikkövalmennusohjelmamme kautta sinun on myös mahdollista kouluttautua kaupan esihenkilötehtäviin. – Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, kuten henkilökunnan ostoedun K-ryhmän ketjuihin, ePassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä mahdollisuuden vuosittaiseen tulospalkkioon. – Suomen Aktiivisimpana työpaikkana tarjoamme HeiaHeia-hyvinvointiapin ja erilaisia liikuntahaasteita – Palkkaus on kaupan TES:in mukainen (palkkaryhmä B1) ja hyvät ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavan lisän palkkaan. Huomioithan, että palkka määritellään toimitettujen työ- ja opintotodistusten perusteella, joten varaudu toimittamaan ne rekrytoinnin edetessä.
Nämä taidot tukevat onnistumistasi
– Etsimme floristin koulutusta tai vastaavaa osaamista omaavaa henkilöä, joka hallitsee kukkasidontatyöt asiakaspalvelutilanteissa ja tuntee sekä leikko- että ruukkukukat. Visuaalinen silmä, somistustaito ja kyky tuottaa sisältöä sosiaaliseen mediaan ovat vahvuuksia, jotka tukevat työtäsi. – Onnistuaksesi roolissasi vuorovaikutustaidot ja innostunut palveluasenne ovat avainasemassa, sillä haluamme tarjota asiakkaillemme parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen. – Koska asiakasmäärämme voivat olla suuria, toivomme, että sinulla on hyvä paineensietokyky, huolellinen ja reipas työskentelyote. Kiireenkin keskellä säilytät positiivisen asenteen, haluat kehittää itseäsi ja kauppamme toimintaa sekä omaat hyvät asiakaspalvelutaidot ja myyntilähtöisen ajattelutavan. – Työvuoroja on ilta- ja viikonloppupainotteisesti, joten huomioithan tämän hakiessasi paikkaa. – Edellytämme suomen kielen taitoa, kykyä työskennellä kaupan kaikkina aukioloaikoina sekä vähintään 18 vuoden ikää.
Jos haluat olla osa tavaratalon menestystarinaa ja tarjota asiakkaillemme unohtumattomia ostokokemuksia lähetä hakemuksesi 21.12.2025 mennessä oheisen linkin kautta.

Lisätietoja soittamalla 18.12 klo 9.30-11.00, osto- ja myyntipäällikkö Suvi Seppälä p.+358 504867596

Sähköpostitse: rekrytointi@kesko.fi

Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja saatamme edetä rekrytointiprosessissa jo ennen hakuajan päättymistä. Sähköpostilla tulleita työhakemuksia emme huomioi rekrytointiprosessissa. Hakemukset tulee jättää rekrytointijärjestelmän kautta.

Rekrytointiprosessimme sisältää esivalintavaiheessa videohaastattelukierroksen, jota seuraa mahdollinen rekrytointipäivä. Olemme videohaastatteluvaiheeseen edenneisiin yhteydessä mahdollisimman pian hakemuksen jättämisestä.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Osaamisalue: Myynti & hankinta