Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Lähihoitajat, kotiutumisen ja arvioinnin tuki, 9kk ja vakituinen

  • Sijainti Hyvinkää
  • Julkaistu 04.12.2025, 13:00
  • Haku päättyy 11.12.2025, 14:00
  • 11.12.2025, 14:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Lähihoitajat, kotiutumisen ja arvioinnin tuki, 9kk ja vakituinen

Kiinnostaako työskentely arvioivan ja toimintakykyä ylläpitävän työn parissa? Haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Kotiutumisen ja arvioinnin tuen tiimiin!

Hyvinkään pitkäaikainen työntekijämme eläköityy ja lisäksi tarjolla sijaisuus, joka sijoittuu Hyvinkään tai Järvenpään toimispisteisiin. Kumpi olisi sinun? 

Työssä pääset tekemään lyhytaikaista ja arjen toimintakykyä ylläpitävää työtä moniammatillisiin tiimeihimme. Tiimimme palvelevat työikäisiä ja ikääntyneitä. Asiakastyö tapahtuu asiakkaiden kotona. Teemme tiivistä yhteistyötä alueellisesti kaikkien Kotiutumisen tuen tiimien ja lähialueen kotihoidon kanssa. 

Tutustu tiimin työhön tämän linkin kautta: Avaa linkki tästä.

Perehdytämme sinut työtehtäviisi ja moniammatillinen työyhteisö tiimissä tukee sinua työssäsi. Tarjoamme työtä, jossa on tarkoituksena toteuttaa arjen toimintakykyä tukevaa työotetta asiakkaan tavoitteiden mukaisesti.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto.

Hakijalta odotamme ja toivomme

  • Voit olla aloittelija tai ammattilainen, me odotamme sinulta positiivista ja innostunutta asennetta sekä sitoutumista alueelliseen työhön. Valinnassamme painotamme sopivuutta tehtävään. 
  • Työtehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. Maksamme kilometrikorvaukset tässä tapauksessa. Katsomme eduksi voimassa olevat Keusoten lääkeluvat sekä suosittelijan tiedot. 

Lisätiedot tehtävästä antavat esihenkilö Sini Setälä, p. 050 497 1110, sini.setala@keusote.fi sekä vastaava sairaanhoitaja Kati Kymäläinen, p. 050 497 2758, kati.kymalainen@keusote.fi. 

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

  • Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde Hyvinkään toimipisteessä alkaen 28.1.2026 tai sopimuksen mukaan sekä 
  • Määräaikainen palvelussuhde Hyvinkään tai Järvenpään toimispisteeseen ajalle 2.2.-30.9.2026. Aloitus myös sopimuksen mukaan. 
  • Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
  • Työaika 38,25 h/vko, 2- vuorotyö, ma-su. 
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä
  • Valitun on toimitettava rikosrekisteriote ikääntyneiden kanssa työskentelevien rikostausta selvittämisestä 
  • Tehtävässä noudatetaan koeaikaa Vakituisen tehtävän koeaika on 6kk ja määräaikaisuudessa korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. 
  • Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
  • Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen ja näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 11.12.2025 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista  

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.