Tukipalvelutyöntekijä Kuopion Validia-taloon

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme tukipalvelutyöntekijää osa-aikaiseen (70%) työsuhteeseen Kuopion Validia-taloon.

Tukipalvelutyöntekijänä työtehtäviisi kuuluvat ruokapalvelun tehtävät kuten ruokien tilaaminen, valmistaminen, kuumentaminen ja esille laitto sekä keittiön omavalvonta. Avustat asiakkaitamme ruokailussa sekä huolehdit tiskeistä, keittiön ja yhteisten tilojen viihtyisyydestä ja siisteydestä. Osallistut myös talomme pyykkihuoltoon. Työtä tehdään maanantaista sunnuntaihin kahdessa vuorossa klo 7-18 välillä. Työn aloitus on 5.1.2026, mutta aloituspäivästä on mahdollista neuvotella.

Sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hygieniapassi ja innostunut sekä oma-aloitteinen asenne työhön. Kohtaat päivittäin yksikkömme asiakkaita ja osallistut heidän arkeensa, joten haemme ensisijaisesti hyvää tyyppiä osaksi yhteisöämme. Katsomme eduksi, jos sinulla on kotipalvelutyöntekijän tai ravitsemus- ja puhtausalan koulutus sekä työkokemusta vastaavista tehtävistä.

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tutustu lisää yksikköömme Kuopion Validia-talo alla olevasta linkistä ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Jätäthän yhteystietosi meille mahdollisimman pian hakulomakkeen kautta. Käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Minna Okkonen, puh. 044 765 0380 tai minna.okkonen@validia.fi tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi.

Tarjoamme sinulle
-Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
-Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
-Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi, mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta
-Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
-Kattavat työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun, työsuhdepolkupyöräedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
-Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta
– Suoritettua hygieniapassia
– Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
– Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
_________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen
Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Osaamisalue: Hotelli-, ravitsemus- & matkailuala