Sairaanhoitaja (hoivakoti Marjaranta, Karstula), määräaikainen

Haemme Hoivakoti Marjarantaan määräaikaiseen tehtävään

SAIRAANHOITAJAAajalle 15.12.2025-28.2.2026

Marjaranta on 32-asukaspaikkainen ikääntyneiden ympärivuorokautinen asumispalveluiden yksikkö, jossa toimii Marjakodin ja Marjapirtin ja Marjametsän ryhmäkodit. Henkilökuntamme koostuu lähihoitajista, hoiva-avustajista, vastaavasta sairaanhoitajasta sekä palveluvastaavasta.

Toimintamme lähtökohtana on asukkaan toimintakyvyn ylläpitäminen ja hyvän elämänlaadun turvaaminen. Asukkaita kannustamme osallistumaan päivittäisiin toimiin voimavarojensa ja toimintakykynsä mukaan. Asukkaiden toiveet ja tarpeet huomioidaan yksilöllisesti heidän toimintakykynsä ja toiveensa huomioon ottaen. Järjestämme aktiivisesti monipuolista toimintaa asukkaiden toivomusten perusteella pihapiirissä ja lähiympäristössä.

Sairaanhoitajana vastaat asukkaiden perushoidosta yhdessä muun henkilökuntamme kanssa sekä sairaanhoidollisista työtehtävistä.

Etsimme yksikköömme vastuunsa kantavaa, itsenäiseen työhön kykenevää ja työyhteisöön sopeutuvaa ammattilaista, jonka työotteessa näkyy motivaatio asiakkaiden toimintakyvyn tukemiseen.

Arvostamme sairaanhoitajaa, joka tunnistaa omat vahvuutensa, osaten hyödyntää niitä arjen hoitotyössä.

Käytössämme on Intro-perehdytysjärjestelmä ja nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan, joten voit olla jo kokenut tai urasi alussa oleva hoitotyön ammattilainen. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä arkena.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

——————————————————————————

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Sekä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai niiden suorittamista työsuhteen alussa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus).

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella – mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala