Projektipäällikkö, yleisten kirjastojen tekoälyosaamisen kehittämishanke
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 26.11.2025, 10:15 - Haku päättyy 10.12.2025, 16:00
Projektipäällikkö, yleisten kirjastojen tekoälyosaamisen kehittämishanke
Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.2026 – 31.12.2026 työskentelemään yleisten kirjastojen tekoälyosaamisen kehittämishankeen parissa.
Yleisten kirjastojen valtakunnallinen kehittämistehtävä vastaa opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamasta Yleisten kirjastojen tekoälyosaamisen kehittämishankkeesta, joka käynnistyy vuonna 2026 ja saattaa jatkua vuoden 2027 puolelle.
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa yleisten kirjastojen henkilökunnan osaamista tekoälyn hyödyntämisessä osana kirjastojen toimintaa ja asiakaspalvelua. Samalla kehitetään toimintamalleja tekoälyä hyödyntäville, asiakkaille suunnatuille palveluille.
Projektipäällikkönä vastaat hankkeen kokonaisuudesta ja sen tuloksellisesta toteutuksesta. Työsi keskiössä on yhteistyö ja verkostojen rakentaminen: hanketta toteutetaan yhdessä AKE-kirjastojen, kirjastoalan muiden toimijoiden sekä tekoäly- ja medialukutaitokoulutuksen asiantuntijoiden kanssa. Hankkeelle perustetaan myös oma ohjausryhmä.
Tehtävä sijoittuu Helsingin kaupunginkirjaston Valtakunnalliseen kehittämisyksikköön. Yksikkö tuottaa ja kehittää yhteistyössä muiden kirjastojen kanssa verkko- ja viestintäpalveluita (Kirjastot.fi-palvelukokonaisuus) ja muita palveluita koko maan yleisille kirjastoille sekä edistää kirjastojen yhteistyötä ja kansainvälistä toimintaa.
Työtä voi tehdä joustavasti etänä, mutta tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta. Työn aloitus sopimuksen mukaan.
Tehtävän vaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävän vaatimuksena on erinomainen suomen kielen taito, hyvä englannin kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen taito.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
– Kokemusta itsenäisestä ja tuloksellisesta projektityöskentelystä.
– Yleisten kirjastojen kentän hyvää tuntemusta.
– Kokemusta henkilöstön koulutussuunnittelusta sekä koulutuksen toteutuksesta ja hankinnasta.
– Digitalisaation ja tekoälyn tuntemusta.
Lisäksi odotamme sinulta erinomaisia verkostoitumis- ja viestintätaitoja. Kokemus kirjastohenkilöstön koulutuksen suunnittelusta ja hankinnasta alueellisesti on eduksi.
Tarjoamme sinulle innostavan ja motivoivan työn, jolla on merkitystä. Lisäksi käytössäsi on Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
matti.sarmela@hel.fi
puh. 0400940884
Helsingin kaupunki
Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
