Sosiaalityöntekijä, Maahan muuttaneiden erityispalvelut
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 25.11.2025, 10:39 - Haku päättyy 10.12.2025, 15:00
Sosiaalityöntekijä, Maahan muuttaneiden erityispalvelut
Hei laillistettu sosiaalityöntekijä! Oletko kiinnostunut työskentelemään kotoutumisen sosiaalityön aitiopaikalla? Maahan muuttaneiden erityispalveluihin etsitään globaalin sosiaalityön kysymyksistä kiinnostunutta ammattilaista vakituiseen virkasuhteeseen 1.1.2026 alkaen sekä mahdollisesti viransijaista määräaikaisiin tehtäviin.
Meillä maahan muuttaneiden erityispalveluissa pääset vastaamaan alkuvaiheen kotoutujien suunnitelmallisesta sosiaalityöstä. Asiakkainasi on sekä lapsiperheitä, että yksin asuvia aikuisia. Työskentelet niin kansainvälistä suojelua saavien, kuin muista syistä maahan muuttaneiden alkuvaiheen kotoutujien parissa. Lisäksi asiakaskuntaasi kuuluu ihmiskaupan uhreja, joiden palvelut on Helsingissä keskitetty yksikköömme.
Työssäsi vastaat sosiaalihuoltolain mukaisesta palvelutarpeen arvioinnista ja asiakassuunnitelmista. Muodostat usein varsin pitkäkestoisen yhteistyösuhteen asiakkaaseen, jossa luottamus ja kunnioittava kohtaaminen ovat keskiössä. Toimit myös joidenkin asiakasperheidemme erityistä tukea saavien lasten vastuusosiaalityöntekijänä. Vastaat lisäksi ehkäisevän ja täydentävän toimeentulotuen päätöksenteosta.
Meillä työn tärkeimpiä elementtejä ovat traumainformoitu työote ja ymmärrys globaalien kriisien ja maahanmuuttopolitiikan vaikutuksesta yksilöiden ja perheiden arkeen. Psykososiaalisen tuen merkitys ja kyky tiiviiseen yhteistyöhön mielenterveyden ammattilaisten kanssa korostuvat.
Työskentelemme pääosin asioimistulkkien välityksellä ja käytämme päivittäin työssämme myös englannin kieltä. Arvostamme myös muuta kielitaitoa ja painotamme selkokielisen ja kulttuurisensitiivisen kommunikaation osaamista.
Tiimiimme kuuluu esihenkilön lisäksi 11 sosiaalityöntekijää. Olemme kuitenkin yli 100-henkinen moniammatillinen työyhteisö, jossa työkavereinasi on lisäksi mm. sosiaaliohjaajia, psykologeja, lääkäri, sairaanhoitajia, toimintaterapeutti, fysioterapeutti ja digiohjaaja. Arvostamme moniammatillisen tiimityön ymmärrystä ja kykyä auttaa asiakkaitamme integroitumaan heille olennaisiin palveluihin. Työssäsi verkostoidut ja jalkaudut monipuolisesti eri sote-palveluihin
Otamme yhteyttä haastateltaviin alkaen 1.12.2025 alkavalla viikolla ja pyrimme toteuttamaan haastattelut viikolla 50 ja 51. Virka täytetään 1.1.2026 alkaen. Mahdollisiin tiedusteluihin vastaavat johtavat sosiaalityöntekijät Mirva Vimpari, puh 09 310 23752 mirva.vimpari@hel.fi ja Auli Suominen, puh. 09 310 46528, auli.suominen@hel.fi
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Jos äidinkielesi on joku muu kuin suomi tai ruotsi, sinun tulee esittää kirjallinen todistus kielitaidosta (laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 13 §).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.
Lisäksi edellytämme:
– Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä sopivuutta tehtävään.
– Kokemusta kansainvälistä suojelua saavien kanssa työskentelystä.
Luemme eduksi:
– Avoimen ja keskustelevan työotteen.
– Kokemuksen lasten ja perheiden kanssa työskentelystä.
– Kokemuksen Apotti-tietojärjestelmän käytöstä.
Auli Suominen, johtava sosiaalityöntekijä, puh. 09 310 46528, auli.suominen@hel.fi
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
