HR Specialist

Toyota Material Handling Finland Oy hakee

HENKILÖSTÖASIANTUNTIJAA

vanhempainvapaan sijaisuuteen pääkonttorillemme Vantaan Korsoon. Kyseessä on määräaikainen sijaisuus, joka alkaa viimeistään tammikuun alussa 2026 ja sen arvioitu kesto on syyskuulle 2027. Vanhempainvapaalle siirtyvä kollega on mukana maaliskuun puoleenväliin asti ja perehdyttää sinua yhdessä muun organisaation kanssa valmiiksi luodun perehdytysohjelman mukaisesti, jotta pääset sujuvasti alkuun ja saat tarvittavan tuen koko sijaisuutesi ajaksi.

Tehtävässä vastaat HR-toimintojen päivittäisestä sujuvuudesta ja henkilöstön työsuhteiden koko elinkaaresta: rekrytointi, osaamisen kehittäminen, työsuhde- ja työkykyasiat sekä esihenkilöiden avustaminen henkilöstöasioissa. Vastaat palkanmaksuprosessista yhdessä ulkoistetun palkkahallinnon kanssa sekä toimit pääkäyttäjänä työajanseuranta- ja poissaolojenhallintajärjestelmässä. Lisäksi koordinoit yritystapahtumia, vastaat vuosittaisesta henkilöstötyytyväisyystutkimuksesta, hallinnoit työsuhdeautoja ja toimit yhteyshenkilönä työterveyshuoltoon. Tehtävässä pääset paitsi hoitamaan rutiinitehtäviä myös aktiivisesti kehittämään HR-prosesseja ja toimintatapoja. HR-tiimissä työskentelee lisäksesi HR & Sustainability Director, jolla on kokonaisvastuu henkilöstöhallinnosta.

Edellytämme sinulta useamman vuoden kokemusta HR-tehtävistä, erityisesti rekrytoinneista ja palkanlaskennasta. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus ja ymmärrys HR:n roolista yrityksen strategian ja tavoitteiden tukemisessa. Olet tottunut tulkitsemaan työehtosopimuksia ja tunnet työlainsäädännön perusteet. Olet tottunut hoitamaan päivittäisiä rutiineja ja operatiivisia tehtäviä, mutta sinulla on myös kykyä konsultoida organisaatiota ja kehittää toimintoja pitkäjänteisesti. Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat keskeisiä menestymiselle tässä roolissa, ja kommunikoit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi. Työskentelet oma-aloitteisesti ja itsenäisesti, mutta osaat myös toimia tiimissä ja palvella sisäisiä asiakkaita aktiivisesti ja asiakaspalveluhenkisesti. Olet luotettava ja vastuuntuntoinen, ja sinulla on vahva halu selvittää asioita ja saattaa ne päätökseen laadukkaasti. Lisäksi hallitset erilaisten järjestelmien käytön, kuten työajanhallintajärjestelmät ja MS 365 -ohjelmat.

Tarjoamme sinulle työpaikan alan johtavassa yrityksessä, jossa on laadukkaat työskentelyvälineet sekä ammattitaitoinen ja viihtyisä työyhteisö. Pääkonttorimme sijaitsee Vantaan Korsossa ja kiinteistöstä löytyy monipuolinen henkilöstöravintola sekä kuntosali työntekijöiden käyttöön. Meillä on käytössä Terveystalon työterveyshuolto. Palkka tehtävässä on 3800-4000 €/kk + tehtävä kuuluu yhtiön yleisen tulospalkkiojärjestelmän piiriin. Tehtävä sisältää myös matkapuhelinedun.

Haluamme panostaa työntekijöidemme työn ja vapaa-ajan tasapainoon ja hyvinvointiin, jota tuemme liukuvan työajan ja hybridityön lisäksi osallistumalla työntekijän valitseman urheilutapahtuman tai -kilpailun osallistumismaksuun sekä tarjoamalla jokaiselle työntekijällemme käyttöön ePassi Flex -edun, jota voi hyödyntää niin kulttuuriin, liikuntaan, hyvinvointiin kuin työmatkoihin.

Lisätietoja tehtävästä antaa HR & Sustainability Director Jaana Paajanen numerosta 010 575 7227 keskiviikkona 26.11.2025 klo 10–11, tiistaina 2.12.2025 klo 12–15 tai keskiviikkona 3.12.2025 klo 12–13 välisenä aikana. Jaanan tavoittaa myös sähköpostitse osoitteesta jaana.paajanen@fi.toyota-industries.eu.

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 7.12.2025 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi, miksi olet kiinnostunut tästä tehtävästä ja miten määräaikainen työsuhde sopii sinulle. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi