Lähihoitajia kotihoitoon Joutsan ja Luhangan alueelle, Mehiläinen Kotipalvelut

Meitä mehiläisiäon jo 40 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia – meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Haemme Kotipalvelu MehiläiseenlähihoitajiaJoutsan ja Luhanganalueelleosa-aikaisiin,kokoaikaisiin ja keikkatyösuhteisiin!

Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointiasekä muiden ammattiryhmien ettäomaisten suuntaan.

Alueenikääntyvien kotihoidon tiimissätyöskennellessäviihdyt meillä, jos tykkäätikäihmistenkanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona.Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta.Tiimimme työskentelee kolmella eri alueellajakaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä.Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme.

2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme96 %on tyytyväisiä saamaansa palveluun.Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin.

Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä.Suunnittelemme tiimille6viikon työvuorolistat ja otamme toiveethyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytyksettekijänosaamistasonmukaan.Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luonaja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassapanostaen hyvään hoitoon ja palveluun.Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:
Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut

OmaMehiläisenilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset

Edenredinvirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu)

Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam

Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista

Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana

HoitajammeJannekuvailee työtä seuraavanlaisesti:Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa,silläolemme tiivis perhe,joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan.

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen

Palkkaus:Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksenpalkkaluokkaG22. Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,09 -17,09 €. Keikkasopimuksella maksamme lisäksi 9% lomakorvauksen jokaisen palkan yhteydessä.

Miten haku etenee?
1) Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian.Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.
2) Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi.
3) Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Palveluvastaava Johanna Salonpää
johanna.salonpaa@mehilainen.fi
puh. 040 350 6322

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala