Kaupungingeodeetti, Paikkatieto ja kaupunkimittaus

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuteen kuuluva paikkatiedon ja kaupunkimittauksen palvelualue osallistuu toimintaedellytysten luomiseen vetovoimaisen kaupungin kasvulle, kaupunkiympäristön kehittämiselle, rakenteelliselle toimivuudelle ja viihtyisyydelle.

Paikkatieto ja kaupunkimittaus -palvelualue vastaa tonttijaoista, kiinteistönmuodostuksesta ja kiinteistörekisterin pidosta, paikkatietoaineistojen tuottamisesta ja ylläpidosta, paikkatietojärjestelmistä ja kaupungin/ palvelukokonaisuuden tarvitsemista maastomittauspalveluista.

Kaupungingeodeetti toimii paikkatieto ja kaupunkimittaus -palvelualueen johtajana ja huolehtii vastuullaan olevan alueensa toiminnan ja talouden suunnittelusta ja ohjaamisesta. Kaupungingeodeetti osallistuu myös kaupunki- ja kiinteistökehityshankkeiden edistämiseen.

Kaupungingeodeetti toimii kunnan kiinteistöinsinöörinä. Viran kelpoisuusehdosta on säädetty laissa kunnan kiinteistöinsinööristä (2§). Viran kelpoisuusehtona on Teknillisen korkeakoulun maanmittausosastolla suoritettu tehtävään soveltuva diplomi-insinöörin tutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto.

Tehtävä edellyttää hyvää toimialan tuntemusta, hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, näkemyksellisyyttä ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä hyviä yhteistyö- ja esiintymistaitoja.

Kaupungingeodeetin viran palkka on 6 298,63 €/kk, jonka lisäksi maksetaan teknisten sopimuksen ammattialalisää enintään 8 % kokemuksen mukaan.

Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla.

Virkaan valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus).
Tehtävään valitun on esitettävä huumausainetestiä koskeva todistus ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvitysten perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä Turkua entistä vetovoimaisemmaksi kaupungiksi yhdessä monipuolisen asiantuntijajoukon kanssa.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Osaamisalue: Luonnonvara- & ympäristöala