Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Joulu 2025: Hoiva-avustajat, Järvenpään Lehmusto- ja tammistokoti, 1kk

  • Sijainti Järvenpää
  • Julkaistu 16.10.2025, 14:00
  • Suljettu 30.10.2025, 14:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Joulu 2025: Hoiva-avustajat, Järvenpään Lehmusto- ja tammistokoti, 1kk

Haemme joulun tekijöitä Lehmusto- ja Tammistokotiin.

Työtehtäviin kuuluu asukkaiden hoitotyön sekä arjen turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistaminen. Tehtävässä korostuu toiminnallisen arjen mahdollistaminen, osallistaminen ja asukkaiden yksilöllisten tarpeiden huomiointi yhteistyössä tiimin kanssa.

  • Lehmustokoti on ympärivuorokautista palveluasumista tarjoava yksikkö, jossa on 36 asukaspaikkaa kolmessa kerroksessa. Toiminta perustuu kuntoutumista tukevaan työotteeseen, ennakoivaan toimintaan ja varhaiseen puuttumiseen terveydentilan muutoksiin.
  • Tammistokoti on yhteisöllistä asumista tarjoava yksikkö, jossa on 31 asukaspaikkaa. Toimintaa ohjaa voimavaralähtöinen ja toimintakykyä ylläpitävä työote, joka kannustaa asukkaita omatoimisuuteen ja aktiiviseen osallistumiseen arjen askareisiin ja yhteisiin hetkiin.
  • Yksiköissämme työskentelee moniammatilliset tiimit, johon kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, fysioterapeutti, hoiva-avustajia ja muita avustajia.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään itseäsi ja tiimin toimintaa yhdessä asukkaiden kanssa heidän toiveidensa ja tarpeidensa pohjalta.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona on hoiva-avustajan koulutus tai kolme suoritettua tutkinnon osaa sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta tai muu soveltuva osaaminen.

Hakijalta odotamme ja toivomme.

  • Asukaslähtöistä, aktiivista ja innostunutta työotetta.
  • Itse- ja yhteisöohjautuvuutta, paineensietokykyä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
  • hyvää suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä hygieniapassia.

Lisätiedot tehtävästä antavat palveluasumisen esihenkilö Johanna Mannila, p. 050 497 2023, johanna.mannila@keusote.fi sekä vastaava sairaanhoitaja Annakaisa Lahti, p. 050 497 1995, annakaisa.lahti@keusote.fi. Kontaktoimme mahdollisesti hakuaikana. 

Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

  • Määräaikainen palvelussuhde (3kpl) ajalle 22.12.2025-11.1.2026. 
  • Tehtäväkohtainen palkka on 2363,99 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
  • Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävän sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn.
  • Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. 
  • Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 
  • Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen ja näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 30.10.2025 klo 14..00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista.     

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.