Työllisyysasiantuntija

Tahdotko tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä? Mikäli vastasit tähän kyllä, saatat olla etsimämme työllisyysasiantuntija!

Haemme nyt Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle työllisyysasiantuntijaa nuorten palvelujen tiimiin vakinaiseen virkasuhteeseen 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. 

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyi kunnille 1.1.2025. Keski-Uudenmaan kunnat, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula muodostavat työllisyysalueen. Vastuukuntana toimii Järvenpää. Työllisyysalue on Suomen seitsemänneksi suurin ja työllisyysasiantuntijana pääset työskentelemään elinkeinorakenteeltaan vahvalla ja koko ajan kehittyvällä alueella. 

Tehtäväsi työllisyysasiantuntijana

Tässä työssä pääset edistämään nuorten alle 30-vuotiaiden työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja vastaat kokonaisvaltaisesti henkilöasiakkaan palveluprosessista ja siihen liittyvästä viranomaistyöstä. Tehtäviäsi ovat mm. asiakkaiden palveluprosessin mukainen asiakaspalvelu, palvelutarpeen tunnistaminen ja osaamisen kartoittaminen sekä työttömyysturvatehtävät. Työssäsi kohtaat nuoria asiakkaita ja etsit heille sopivia ratkaisuja mm. tarjoamalla työtä sekä työllistymistä edistäviä palveluja sekä ohjaat ja tuet heitä työnhaun eri vaiheissa. Tehtävässä tarvitaan nuorta kannustavaa ja motivoivaa ohjaamisotetta, avarakatseisuutta ja laaja-alaista työotetta monimuotoisen asiakaskunnan kohtaamisessa. Työ on vaikuttavaa ja merkityksellistä – saat olla tukemassa nuoria asiakkaita heidän osaamisensa tunnistamisessa ja omien vahvuuksien löytämisessä. Lisäksi työssä tukenasi on lämminhenkinen ja kannustava työyhteisö.

Työllisyysasiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävässä tarvitaan laajaa työvoimapalveluiden sekä työttömyysturvan osaamista. Tehtävään liittyy vahvasti myös työllisyysalueen toiminnan kehittäminen ja vakiinnuttaminen yhdessä sidosryhmien kanssa. 

Miksi tulisit meille Järvenpäähän Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle?

Meillä jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Kannustamme henkilöstöämme työn kehittämiseen ja tuloksellisuuteen esimerkiksi valmentavan johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden avulla. 

Työskentelytilamme sijaitsevat keskeisellä paikalla Bulevardikorttelin toimitalossa, aivan keskustan ytimessä. Työllisyysasiantuntijan työ edellyttää valmiutta liikkua ja työskennellä työllisyysalueen kunnissa. Lisäksi käytössä on hybridityöskentelyn malli, jota voidaan hyödyntää silloin, kun työtä ei tehdä asiakkaiden parissa kasvokkain. Työterveyshuollosta vastaa Terveystalo. Henkilöstöetuina on mm. alennuksia Järvenpään alueen palveluista ja ravintoloista henkilökorttia näyttämällä. Työyhteisössä voit osallistua monenlaiseen työviihtyvyyttä ja -hyvinvointia tukevaan toimintaan, jota mm. Huvinvointiryhmä järjestää. 

Mitä odotamme 

• ajantasaista työmarkkinoiden tuntemusta ja käsitystä kehitysnäkymistä 
• ajantasaista työkokemusta ohjaavasta, erityisesti kasvokkain tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä ja asiakkuuksien hallinnasta
• taitoa kohdata nuoria asiakkaita ja kykyä luoda luottamuksellisia asiakassuhteita
• erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja  
• kykyä itsenäiseen, tavoitteelliseen työskentelyyn ja tehtävien priorisointiin sekä ratkaisukeskeistä asennetta 
• hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja
• hyviä ajantasaisia työnhakutaitoja sekä sujuvia tietoteknisiä valmiuksia 
• motivaatiota kehittää toimintaa yhdessä yhteistyöverkoston kanssa

Katsomme eduksi ajantasaisen tuntemuksen työllisyyspalveluista ja arvostamme erityisesti uskallusta käyttää kielitaitoa osana päivittäistä asiakaspalvelua. Lisäksi eduksi luetaan kyky palvella asiakkaita englannin ja ruotsin kielellä.

Haluatko kuulla lisää?  

Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa nuorten tiimin palveluvastaava Essi Kasurinen p. 040 315 1736, essi.kasurinen@jarvenpaa.fi. Essin tavoittaa parhaiten 27.5.2025 klo 9-12.

Tartu rohkeasti tähän mahdollisuuteen! Hakuaika tehtävään päättyy 29.5.2025 klo 15. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Suunniteltu haastattelupäivä on 4.6.2025.

Kelpoisuusvaatimukset 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. 

Palvelussuhteen ehdot 

• Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva 1.8.2025 alkaen 
• Sopimusala KVTES 
• Tehtäväkohtainen palkka on 2923,62€/kk. Sen lisäksi voidaan maksaa KVTES mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) 
• Koeaika tehtävässä on kuusi kuukautta 

Tutustu meihin työnantajana
https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät