Varhaiskasvatuksen koordinaattori

Varhaiskasvatuksen koordinaattori

Etsimme uutta ilmiöntekijää kehittämään laadukkaita varhaiskasvatuspalveluita Nurmijärvelle!

Etsimme varhaiskasvatuspalveluihin varhaiskasvatuksen koordinaattoria toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 5.5.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työ alkaa sijaisuudella ja muuttuu vakinaiseksi viraksi 1.8.2025 alkaen. 

Varhaiskasvatuksen koordinaattorin tehtävä sisältää seuraavat kokonaisuudet:

• Varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmän pääkäyttäjyys, ylläpito sekä kehittäminen yhdessä muiden käyttäjien kanssa sekä käyttäjien sisäinen koulutus. Lisäksi Varda ja Koski – pääkäyttäjyys.
• Vastuu varhaiskasvatuksen asiakasmaksulain mukaisesti asiakkaiden maksujen valmistelusta ja päätöksistä sekä laskutuksesta yhteistyössä muiden asiakasmaksuista vastaavien työntekijöiden kanssa.
• Varhaiskasvatuksen tilastojen tuottaminen, tilastoinnin kehittäminen sekä tiedolla johtamisen tuki.
• Päivittäistä asiakaspalvelutyötä sisältäen opastusta ja neuvontaa sekä reklamaatioiden vastaanottoa.
• Muita laskujen ohjaukseen liittyviä tehtäviä

Arvostamme hakijan

• oma-aloitteisuutta
• kykyä itsenäiseen toimintaan
• kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä luoda uusia innovatiivisia toimintatapoja
• koordinointikykyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja 
• erinomaisia taitoja sähköisten järjestelmien käyttämiseen liittyen
• alan lainsäädännön tuntemusta

Tarjoamme Sinulle 

• monipuolisen asiantuntijatehtävän varhaiskasvatuspalveluissa
• hyvän ja toimivan työyhteisön 
• esihenkilön ja hallinnon tiimin tuen
• vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun ePassilla
• mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

Vuoden 2024 henkilöstökyselyn perusteella varhaiskasvatuspalveluiden työntekijöiden kokemus omasta työhyvinvoinnista on parantunut. Työntekijät antavat vahvan suosituksen Nurmijärven kunnasta työnantajana. 

Tehtävässä edellytetään alaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa, perehtyneisyyttä varhaiskasvatuspalveluiden järjestämiseen sekä kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien tai vastaavien ohjausjärjestelmien parissa työskentelystä. Lisäksi vaaditaan hyviä suullisia ja kirjallisia taitoja suomen kielellä. Lisäkielitaito on eduksi tehtävässä.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3024,37 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. 

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatuspäällikkö Marianna Kokko p. 040 317 2201 tai sähköpostitse marianna.kokko@nurmijarvi.fi.

Hakuaika päättyy 23.3.2025 klo 16.00. Haastattelut järjestetään viikoilla 13 ja 14 Nurmijärven kunnanvirastolla. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö 

Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2500 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/ 

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät, Kasvatus- & opetusala