Attendo-kodin johtaja, Attendo Joen hoiva

Nautitko
itsenäisestä ja monipuolisesta työnkuvasta? Onko ikäihmisten hyvinvoinnin
edistäminen ja esihenkilönä toimiminen intohimosi? Jos vastasit
”kyllä”, saatat olla juuri se henkilö, jota etsimme! Haemme hoivakodin johtajaaAttendo
Joen hoivaan, Joensuun Rantakylään vakituiseen työsuhteeseen.Asukkaillemmeolemme ennen kaikkea koti.Attendo Joen
hoiva onkoti 44:lle ikäihmiselle, koti jakautuu neljään kerrokseen ja tarjoamme hoivaaympärivuorokautisesti. Talo on remontoitu, pääset työskentelemään uusissa tiloissa ja aloittamaan toiminnan alusta.Joen hoivan tiloihin tulee myös terapiapalvelut sekä viereisessä rakennuksessa sijaitsee toinen Attendo-kotimme, Aallonharja.Joen hoiva
avataan alustavan aikataulun mukaan toukokuussa ja toivomme, että uusi johtaja
pääsisi aloittamaan tehtävässä huhtikuun alussa.Oletko
etsimämme henkilö?Attendo-kodin
johtajana vastaat koko Attendo-kodintoiminnasta ja tavoitteiden saavuttamisesta.
Yhteistyö erilaisten sidosryhmien kanssa on
arkipäivää. Tiimityö on keskeistä, mutta rooli vaatii myös oma-aloitteisuutta
ja itsenäistä päätöksentekokykyä. Etsimme
kannustavaa ja osallistavaa arjen esihenkilöä, joka:

Suhtautuu uuteen positiivisesti ja innostuneesti
Mukautuu työtehtävässä huomioiden että kyseessä on avattava hoivakoti

On tarvittaessa jämäkkä, mutta tasa-arvoinen ja oikeudenmukainen

Osaa johtaa itseään, priorisoida ja delegoida tehtäviä

Omistaa huumorintajua ja ymmärtää ihmisten erilaisuutta
Tehtävänkuvassa alussa hallinnollisen työn osuus on pienempi ja työ sisältää myös hoitotyötä. Talon täyttyessä tehtävänkuva muuttuu 100% hallinnollisiin työtehtäviin.Työviikkosi voi
sisältää esimerkiksi henkilöstöhallinnon tehtäviä sekä talouden hallintaa.
Työssäsi varmistat Attendo-kotisi laatua ja kehität toimintaa yhdessä
henkilöstön kanssa. Suunnittelet toimintaa ja katseessasi suuntaat tulevaan.
Pääset tapaamaan kollegoitasi ja jakamaan ajatuksia ja ideoita myös heidän
kanssaan.Tehtävän
vaatimukset:

Soveltuva korkeakoulututkinto sosiaali- tai terveydenhuollon alalta

Vähintään 2 vuotta kokemusta vanhustyöstä

Johtamiskokemusta tai johtamisopinnot (20-30 op)

Lääkeluvat tai valmius suorittaa ne työsuhteen alettua

Tartuntatautilain 48 §mukainen rokotussuoja

Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden
kuluessa

Rikosrekisteriote
Me
tarjoamme:

Kattavan perehdytyksen tehtävään, tukea esihenkilöltäsi
aluepäälliköltä, liikkuvalta johtajalta sekä alueen muilta johtajilta

Hyvät esihenkilötyön työkalut onnistuaksesi työssäsi mahdollisimman
hyvin

Ergonomiset työskentelyolosuhteet

Mehiläisen työterveyshuolto

ePassi-liikunta- ja kulttuurietu

Henkilöstöetuohjelma

Ilmainen kahvi/tee ja henkilöstöruokailuetu

Tyky-päivät
Attendo-kodin
johtajan palkka muodostuu peruspalkasta ja vuosittaisesta bonuksesta, joka
maksetaan onnistumisten mukaan. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin!Kiinnostuitko,
voisiko tämä olla seuraava askel urapolullasi?Lähetä
hakemuksesi, ansioluettelosi ja saatekirjeesi 16.03.2025 mennessä
rekrytointijärjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Rekrytointiprosessissa on ensin yksilöhaastattelut, jonka jälkeen jatkoon valitut suorittavat Clevry-henkilöarvioinnin sekä siihen liittyvän keskustelun. Haastattelut toteutetaan pääasiassa Teamsilla.Heräsikö
kysymyksiä?Lisätietoja
antaa:Aluepäällikkö
Riitta Roivasriitta.roivas@attendo.fip.044 494 4540Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Sosiaali- & terveysala