Professor eller biträdande professor i handelsrätt (tenure track)/ Professor or tenure track posit

*In English below*

Åbo Akademi är ett internationellt forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd ställning nationellt och internationellt inom forskning och utbildning. 

Åbo Akademi ledigförklarar en anställning som professor eller biträdande professor (nivå 1 eller 2) i handelsrätt inom ramen för Åbo Akademis tenure track system. Arbetsplatsorten är Åbo. Anställningen inleds 1.8.2025 eller enligt överenskommelse.

Befattningen är placeradvid Fakulteten för samhällsvetenskaper, ekonomi och juridik. Till fakulteten hör undervisningsprogrammen i företagsekonomi, samhällsvetenskaper och juridik. Inom utbildningsprogrammet i juridik erbjuds undervisning i privaträtt, offentlig rätt och straff- och processrätt. 

Rekryteringen sker enligt Åbo Akademis tenure track-förfarande. En tenure track-anställning erbjuder den person som rekryteras en möjlighet till tillsvidareanställning och avancemang till professor. Den person som rekryteras tidsbundet för tre år som biträdande professor (nivå 1) eller för fyra år som biträdande professor (nivå 2) har möjlighet till avancemang till följande tenure track-nivå efter framgångsrik evaluering. Anställning som professor är tillsvidare.

ARBETSBESKRIVNING OCH KVALIFIKATIONER

Befattningsinnehavaren ska bedriva vetenskaplig forskning samt meddela därpå grundad undervisning i handelsrätt. I uppgifterna ingår att anskaffa forskningsmedel och delta i nationellt, nordiskt och internationellt samarbete inom ämnesområdet, samt bidra till fakultetens övergripande forskningsmiljö. I uppgifterna ingår projektledarskap och ansvar för utveckling av undervisningen inom området, handledning på samtliga utbildningsnivåer och administrativa uppgifter. Uppgifternas tyngdpunkt beror av på vilken karriärnivå anställningen sker.  

Den som anställs som professor ska bedriva och leda vetenskaplig forskning, meddela därpå grundad undervisning, följa vetenskapens utveckling, samverka med det övriga samhället och delta i nationellt och internationellt samarbete inom sitt område i enlighet med Universitetslagen (558/2009). En biträdande professors arbetsuppgifter består i första hand av att fördjupa och utvidga sin forskningskompetens. Biträdande professorer förutsätts i regel medverka i undervisning och handledning högst en tredjedel av arbetstiden.

Av en professor krävs doktorsexamen med ett juridiskt huvudämne, gedigen vetenskaplig kompetens samt förmåga att ge kvalitativ på forskning baserad undervisning och handledning, förmåga att leda forskningsprojekt och anskaffa forskningsmedel, internationell forskningserfarenhet samt samarbets- och ledarskapsförmåga.  

Av en biträdande professor (nivå 1) förutsätts doktorsexamen med ett juridiskt huvudämne. Tiden från avläggande av doktorsexamen bör i regel inte överskrida fyra år. Ytterligare krävs undervisningsförmåga.

Av biträdande professor (nivå 2) krävs doktorsexamen med ett juridiskt huvudämne, gedigen forskningserfarenhet, potential att leda forskargrupper och anskaffa forskningsfinansiering samt erfarenhet av internationell forskning. Ytterligare krävs undervisningsförmåga.  

Mera information om befattningen och dess behörighetskrav, bedömningskriterier, krav gällande språkkunskaper samt anställningsförfarandet, hittas i redogörelse för anställning: https://web.abo.fi/befattningar/2024/Appointment_plan_Professor_Commercial_law.pdf

SPRÅKKUNSKAPER

Kraven på språkkunskaper för lärarbefattningar vid Åbo Akademi framgår i sin helhet av universitetslagens 78 § (558/2009) samt § 1 och 2 i Instruktionen om de kunskaper i svenska och finska som krävs av lärare vid Åbo Akademi (25.2.2010).

Åbo Akademis förvaltningsspråk är svenska. Undervisning i juridik ges på svenska och engelska. För undervisningsbefattningar vid Åbo Akademi krävs av inhemsk sökande fullständiga (utmärkta) kunskaper i svenska och förmåga att förstå finska. För att kunna anställas som lärare vid Åbo Akademi ska en utlänning eller en finsk medborgare som inte är infödd, visa sådana kunskaper i svenska som en framgångsrik skötsel av befattningen förutsätter. Utöver kunskaper i svenska är kunskaper i engelska också viktiga för skötseln av uppgifterna.

Sökande som saknar intyg över sina kunskaper i svenska kan få sina kunskaper prövade och vid behov avlägga språkprov inför Åbo Akademis språknämnd. Läs mera om visandet av språkkunskaper vid Åbo Akademi: https://www.abo.fi/om-abo-akademi/jobba-hos-oss/information-om-sprakkunskapskrav-for-sokande-till-undervisningsbefattningar/

LÖN OCH ARBETSTID

Lönen för en professor följer kravnivå 8-11 i enlighet med kravnivåtabellen för undervisnings- och forskningspersonal i universitetens lönesystem. Lönen för en biträdande professor (nivå 1) följer kravnivå 5-6 och lönen för en biträdande professor (nivå 2) följer kravnivå 6-7 i kravnivåtabellen för undervisnings- och forskningspersonal i universitetens lönesystem. Till den uppgiftsrelaterade lönedelen tillkommer en på prestationer baserad individuell lönedel.

Den årliga arbetstiden för undervisnings- och forskningspersonal är 1612 h. Vid nyanställning tillämpas prövotid.

ANSÖKAN

Ansökan inlämnas senast 8.1.2025, kl. 15:00 (finsk tid). Se Instruktion för elektronisk arbetsansökan.

Till ansökningsformuläret fogas följande bilagor på engelska: 

1. Ett ansökningsbrev (max. 1 s.)

2. En meritförteckning (CV) (enligt modell av Forskningsetiska delegationen TENK, https://tenk.fi/sv/anvisningar-och-material/modell-tillmeritforteckningforskare ). Till meritförteckningen bifogas en fullständig publikationsförteckning (se https://www.abo.fi/om-abo-akademi/jobba-hos-oss/anvisningar-for-sokande-till-undervisnings-och-forskningsuppdrag/ ).

3. En separat lista på max. 10 publikationer som den sökande önskar åberopa för att styrka sin kompetens. I listan ska ingå en kort motivering till valet av publikationer samt information om den sökandes insats om det handlar om en sampublikation. Publikationerna ska tillhandahållas elektroniskt, sökande ger länkar till publikationerna i publikationslistan eller till ett system för fildelning där publikationerna lagrats.

4. En pedagogisk portfölj. Se anvisning: http://web.abo.fi/befattningar/Pedagogisk_portfolj2021.pdf

5. En forskningsplan (max 3 s.).

6. En beskrivning av sökandes syn på uppdraget d.v.s. hur den sökande planerar att sköta uppdraget med framgång samt utveckla ämnesområdet (max. 2 s.).

7. Kopior av doktorsintyg, eventuella språkintyg och övriga intyg.

INFORMATION

Frågor kring befattningen kan riktas till professor Björn Sandvik (bjorn.sandvik[a]abo.fi) eller om ansökningsprocessen till HR-specialist Ann-Katrin Laine (ann-katrin.laine[a]abo.fi). 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter inom det aktuella området att söka befattningen. Åbo Akademi arbetar för en jämnare könsfördelning och en ökad mångfald i alla personalgrupper.

*

Åbo Akademi University is an internationally acknowledged research university with an extensive responsibility for providing education in Swedish in Finland. With its strong Nordic ties, Åbo Akademi University has an acclaimed and recognized position within research and education both nationally and internationally. 

Åbo Akademi University (ÅAU) invites applications to the position as Professor, Associate Professor or Assistant Professor in Commercial Law within the tenure track system of ÅAU. The employment begins on 1 August 2025, or as agreed. The position is located in Turku, Finland.

The position is situated at the Faculty of Social Sciences, Business and Economics, and Law. The Faculty provides education in business administration, social sciences, and law. At Åbo Akademi University you may study Law (in Swedish) within the Degree Programme in Law and the Master’s Programme in Law as well as pursue doctoral studies.

The recruitment is encompassed by the ÅAU tenure track system. Depending on the experience and competence, the employee can be appointed as professor, associate professor on level two or assistant professor on level one within the tenure track system. An employment as associate professor or assistant professor is fixed term and offers the appointee an opportunity to advance to the following tenure track level and permanent employment as professor.

WORK DESCRIPTION AND QUALIFICATIONS

The person appointed shall conduct scientific research and teach in the field of commercial law. The tasks include obtaining research funding and participating in national, Nordic and international cooperation within the field of activity, as well as contributing to the faculty’s overall research environment. The tasks include project management and responsibility for the development of teaching within the field of activity, supervision at all levels of education and administrative tasks. The focus of the tasks depends on the career level of the employment.  

A Professor shall carry out scientific research, provide research-based tuition, follow developments in science, participate in societal interaction, and in national and international cooperation within one’s field of responsibility in accordance with the Universities Act (558/2009). The tasks to be performed by an assistant professor and associate professor primarily involve the deepening and expanding of their research competence. Tenure track researchers are  required to contribute to teaching and supervision no more than one third of their working hours. 

A professor is required to have a doctoral degree in the field of law, to possess solid scientific competence along with the ability to provide qualitative, research-based instruction and supervision, the ability to lead research projects and raise funding for research, experience in international research, and collaborative and leadership skills.

An Assistant Professor (Level 1) is required to hold a doctoral degree in the field of law. As a rule, the time elapsed since receiving the doctoral degree should not exceed four years. Moreover, teaching skills are required.

An Associate Professor (Level 2) is required to hold a doctoral degree in the field of law as well as possess solid experience in research, the potential to lead research groups and raise funding for research, and experience in international research. Moreover, teaching skills are required.

Detailed information about the position, the qualification and evaluation criteria and the recruitment process are found in the appointment plan: https://web.abo.fi/befattningar/2024/Appointment_plan_Professor_Commercial_law.pdf 

LANGUAGE REQUIREMENTS

The language requirements at Åbo Akademi University are defined in Section 78 of the University Act (558/2009) and in § 1 and 2 the Åbo Akademi University internal language instructions (25.2.2010) (only in Swedish).

The administrative language of Åbo Akademi is Swedish. Instruction in law is given in Swedish and English. For a teaching position, excellent proficiency in Swedish (written and oral) and sufficient proficiency in Finnish is required of native Finnish citizens. A foreigner or a non-native Finnish citizen must demonstrate such skills in Swedish that is required for successful performance of the position. In addition, excellent oral and written knowledge of English is necessary for managing the duties of the position successfully.

Applicants that have not yet a certificate of their Swedish language skills can demonstrate their skills and, if necessary, take a language test arranged by the ÅAU Language Board. For instructions regarding demonstration of Swedish language skills, please see https://www.abo.fi/om-abo-akademi/jobba-hos-oss/information-om-sprakkunskapskrav-for-sokande-till-undervisningsbefattningar/ (only in Swedish).

SALARY AND WORKING TIME

The salary for professors is set on levels 8-11 of the job demand level for teaching and research personnel in the salary system of Finnish universities. The salary for Associate Professors (Level 2) is set on levels 6-7 and for Assistant professors (Level 1) on levels 5-6. In addition, a salary component based on personal work performance will be paid. Salary chart for teaching and research staff.

Teachers and researchers have a total working time of 1,612 hours per year.  A trial period of six months applies to new employments.

APPLICATION

Submit your electronic application by January 8, 2025 at 15:00 (Finnish local time) at the latest. For guidelines on the electronic application, please see https://www.abo.fi/en/instructions-for-submitting-an-application/. 

The application should include the following enclosures in English:

1. A cover letter (max. 1 page)  

2. A curriculum vitae (CV) in compliance with the TENK model (The Finnish National Board on Research Integrity)  https://tenk.fi/en/advice-and-materials/templateresearchers-curriculum-vitae including a complete list of publications following the classification of publication types by the Ministry of Education and Culture: https://www.abo.fi/en/about-abo-akademi-university/come-work-withus/instructions-appendices-in-applications-reserach-and-teaching-staff/

3. A separate list of a maximum of 10 publications that the applicant has chosen to demonstrate their competence. The publications should be available electronically and the applicant will provide links to the publications in the list of publications or upload them to a separate system for file transfer. 

4. A teaching portfolio. Instructions for the portfolio are available at https://web.abo.fi/befattningar/Pedagogical_portfolio2021.pdf

5. A research plan (max 3 pages).  

6. A description of the applicant’s view of the assignment, i.e. how the applicant plans to handle the assignment successfully and develop the subject area (max. 2 pages).  

7. Copies of doctoral certificates, any language certificates and other certificates.

INFORMATION

For questions regarding the position, please contact professor Björn Sandvik (email: bjorn.sandvik[a]abo.fi). For questions regarding the recruitment process, please contact HR Specialist Ann-Katrin Laine (ann-katrin.laine[a]abo.fi).

We welcome applicants of all backgrounds within the scientific field in question to apply for the position. Åbo Akademi University works for equal gender distribution and diversity in all staff categories.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala