Kysymykset työhaastattelussa: Mitä hakijan kannattaa kysyä?

Kysymykset työhaastattelussa työnantajalle tai rekrytoivalle taholle antavat vaikutelman aktiivisesta työnhakijasta. Haastateltavan oletetaan kyselevän, sillä työnantajan tavoin hänkin selvittää sitä, mitä vastapuolella on hänelle tarjottavana.

Kysymyksiä voi esittää haastattelun lomassa, jos sopivia tilanteita tulee. Viimeistään haastattelun lopussa kannattaa esittää muutama kysymys työhön ja työnantajaan liittyen.

Kysymyksiä voi suunnitella valmiiksi jo ennen haastattelua. Valmiisiin kysymyksiin ei kannata kuitenkaan takertua liian tarkkaan. Mielen päällä olevat asiat saattavat tullla esille haastattelussa muutenkin.

Mitä kannattaa kysyä? Järkevää on ainakin kysyä jotain haettavan työn sisällöstä sekä työnantajayrityksestä. Kysymykset työhaastattelussa kannattaa aina räätälöidä haettavan työn ja työnantajan mukaan. Laita ylös mieleesi herääviä kysymyksiä ylös samalla, kun valmistaudut työhaastatteluun ja otat työnantajasta selvää.

Muista, että ei ole tyhmiä kysymyksiä. Jotkut käytänteet ovat niin yleisiä organisaatioissa, että niiden mainitseminen ei välttämättä tule työnantajalle edes mieleen. Kysymysten avulla voit myös tuoda omaa osaamistasi esille. Kysymysten ei ole tarkoitus olla pelkästään yksipuolisia, vaan voit myös kommentoida vastauksia ja keskustella lisää niiden pohjalta tilanteen mukaan. Kysymykset voivat olla lyhyitä tai laajoja, ei ole yhtä sääntöä joka määrittää mikä on hyvä kysymys työnantajapuolelle.

Olemme keränneet alle muutamia esimerkkejä kysymyksistä, joita voit esittää työhaastattelussa.

Nämä kysymykset työhaastattelussa auttavat sinua selvittämään työnantajasta enemmän:

Millaista ihmistä olette etsimässä?
Millaisia odotuksia teillä on valittavalle työntekijälle?
Millaiset etenemismahdollisuudet yrityksessänne ovat?
Millaista työ on käytännössä?
Mitkä työtehtävät ovat työssä tärkeimpiä?
Millaiset koulutusmahdollisuudet / itsensä kehittämismahdollisuudet työssä on?
Kenen alaisena/kenen kanssa tuleva työntekijä työskentelee?
Mitkä ovat työn suurimmat haasteet?
Millainen on tyypillinen työpäivä/työviikko?
Millaisia kasvusuunnitelmia yrityksellä on?
Miten yritys on ajan kuluessa muuttunut?
Miten yritys poikkeaa kilpailijoista?
Millaisia työtehtäviä minun koulutus- ja työkokemustaustani omaaville ihmisille on tällä hetkellä tarjolla yrityksessä?
Miten itsenäistä työ on?
Miksi minun kannattaisi tulla teille töihin?
Miten prosessi etenee haastattelun jälkeen?

Katso myös, mitkä ovat yleisimmät työhaastattelukysymykset, joita työnantaja saattaa esittää hakijalle työhaastattelun aikana.

Artikkeli on muokattu tekstistä, jolla Tarja Matomäki osallistui kirjoituskilpailuun.

Etsitkö työpaikkaa? Meillä on laaja tarjonta avoimia työpaikkoja, löydä omasi!