Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että vuonna 2022 opiskelijoille ihanteellisimmat työnantajat tarjoavat riittävän korkea palkkaa ja joustavia työnteon malleja. Yli 13 000 tutkimukseen vastannutta korkeakouluopiskelijaa kertoi näkemyksiään työnantajista ja työelämästä. Kaupallisen alan, tekniikan alan, IT-alan, luonnontieteiden, humanististen tieteiden, juridiikan ja terveysalan opiskelijat listasivat ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille vuonna 2022.
Ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille 2022
Kaupallisen alan opiskelijoiden ihannetyönantajien kärkeen palasi Finnair (2), toiseksi nousi Marimekko (3), ja kolmanneksi tuli OP Ryhmä (1). Listan kymmenen kärjessä työnantajat pitivät asemansa hyvin vakaina, mutta listan TOP 20 joukossa hyvän nousun teki KPMG, joka nousi 11 sijaa paikalle 18.
Kone säilytti kärkipaikkansa Tekniikan alan opiskelijoiden ihannetyönantajana. Toiselle sijalle palasi ABB (4) ja kolmantena pysyi Valmet. Merkittäviä nousuja TOP 10 joukossa tekivät A-insinöörit, Wärtsilä, ja Ramboll. Nesteen putoaminen toiselta sijalta yhdenneksitoista oli suurin yksittäinen muutos tekniikan rankingeissa.
Google säilytti IT-alan opiskelijoiden ihannetyönantajan johtopaikkansa myös tänä vuonna, vaikka kilpailijat hivuttautuivatkin lähelle. Toiselle sijalle tuli myös viime vuoden tapaan Microsoft, ja kolmanneksi nousi Supercell (4). Nokia, Puolustusvoimat, CGI, ja IBM tekivät myös nousuja TOP 10 joukossa.
Muita tutkittuja aloja olivat Luonnontieteet, Humanistit, Laki sekä Terveysala.
Luonnontieteet TOP 3: 1. Luonnonvarakeskus, 2. Suomen Ympäristökeskus, 3. Metsähallitus
Humanistit TOP 3: 1.Yle, 2. Helsingin Kaupunki, 3. EU
Laki TOP 3: 1. Oikeusministeriö, 2. Tuomioistuimet, 3. Castren & Snellman
Terveysala TOP 3: 1. Mehiläinen 2. Terveystalo, 3. Pihlajalinna
Löytyykö sinulle ihanteellisin työnantaja TOP 20 -listalta?
Rekrytointi.com toimii Universumin yhteistyökumppanina Suomessa ja on julkaissut sivuillaan ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille eri aloilta. Katso, mitkä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat eri alojen opiskelijoiden näkökulmasta ja tutustu näiden työnantajien avoimiin työpaikkoihin.
Katso Suomen ihanteellisimmat työnantajat
Katso millainen on hyvä työhakemus ja hae rohkeasti!
Monipuoliset työtehtävät, riittävän korkea palkka ja työn joustavuus tärkeää opiskelijoille
Universumin opiskelijatutkimuksen 2022 tulokset kertovat opiskelijoiden keskittyvän nyt erityisesti omassa arjessaan tärkeäksi kokemiinsa asioihin, kun he miettivät ihanteellisia työnantajan ominaisuuksia. Riittävän korkea palkka sekä työn (ja työnantajan) joustavuus ovat vuonna 2022 vastaajille tärkeämpiä kuin aikaisempina vuosina. Monipuolisten työtehtävien tarjoaminen oli edelleen tärkein työnantajan ominaisuus, mutta työn ja vapaa-ajan tasapainoon kannustaminen nousi tärkeydessä eniten.
Vastaajien keskimääräinen palkkapyynti nousi 6% vs 2021, mutta iloisena uutisena miesten ja naisten välinen palkkapyyntien ero pieneni 2%. Kysyttäessä etätyön houkuttelevuudesta, vastasi 83% että olisi kiinnostunut sen tuomista mahdollisuuksista. Keskimääräinen toivottu etätyöpäivien määrä oli kaksi päivää viikossa. Tosin tässä on eroja eri alojen opiskelijoiden välillä: IT opiskelijoista peräti 20% ilmoitti haluavansa tehdä viisi päivää viikossa etänä.
”Tulokset kertovat nyt jonkinlaisesta paluusta normaaliin ”, Universumin Maajohtaja Mika Sallinen sanoo. ”Opiskelijat reagoivat inflaatioon, hintatason nousuun ja kovaan kilpailuun pyytämällä korkeampaa palkkaa, vaatien kuitenkin samaan aikaan myös vapaa-aikaa”, Sallinen jatkaa.
Katso Rekrytointi.comin vinkit palkkatoiveen esittämiseen työnhaussa ja jos olet jo työelämässä, näillä vinkeillä valmistaudut pyytämään palkankorotusta.
Tutkimuksesta kävi myös ilmi, että varsinkin ympäristöön liittyvät toimenpiteet sekä kestävä taloudellinen sekä sosiaalinen kehitys ovat opiskelijoille tärkeitä. Peräti 42% opiskelijoista hylkäisi työnantajan, joka ei ole aktiivinen kestävän kehityksen saralla.
”Nyt jos koskaan, on työnantajien ymmärrettävä mikä heistä tekee ainutlaatuisen, ja mikä on heidän työnantajakuvallinen kilpailuetu. Muuten ei tässä kilpailussa pärjää.” toteaa Sallinen.
* Tutkimukseen vastasi ajalla lokakuu 2021 – huhtikuu 2022 yhteensä 13 151 korkeakouluopiskelijaa.
Lisätiedot:
Mika Sallinen
Maajohtaja, Universum Finland
040 5279149
mika.sallinen@universumglobal.com
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
