Vain yksi askel erottaa sinut HR:n ja rekrytoijan unelmasta. Ota se askel tänään.
HR- & Rekryvisio 2025 tarjoaa sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden sukeltaa syvälle HR:n ja rekrytoinnin ajankohtaisiin aiheisiin, jotka avaavat perspektiiviä keskeisiin käynnissä oleviin ilmiöihin. Tilaisuus on suunnattu sinulle, jonka sydän sykkii HR:n ja rekrytoinnin ajankohtaisille kysymyksille.
Suomen kovimmat nimet kuten Henkka Hyppönen, Marjaana Murtomaa, Oona Matinpalo ja Juho Toivola tarjoilevat monipuolisen ohjelman. Tuoreita näkökulmia! Konkreettisia vinkkejä! Jopa koulutusta! Juuri sitä, mitä tarvitset oman työsi sekä organisaatiosi HR- ja rekrytointikäytäntöjen kehittämiseen!
Varmista paikkasi tänään, sillä livetilaisuuden paikkoja saatavilla rajallinen määrä!
Klikkaa itsesi tapahtumasivulle ja pääset tutustumaan lisää tapahtuman vaikuttaviin puheenvuoroihin, aikatauluun ja ilmoittautumaan mukaan. Tätä et halua missata!
Tätä tilaisuutta ei siis kannata ohittaa, jos toimit HR:ssä asiantuntija- tai johtotehtävissä, rekrytointi liittyy työnkuvaasi tai sydämesi sykkii muuten näille teemoille. Tapahtuma järjestetään perjantaina 9.5.2025 klo 8.30 – 15.30 Helsingissä, ja toivomme näkevämme sinut paikalla – joko livenä tai etäyhteyden kautta, sillä kyseessä on hybriditapahtuma.
Tapahtuma tarjoaa sinulle myös täydellisen tilaisuuden irtautua arjesta ja nauttia hyvästä seurasta. Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi nauttimaan rennoista keskusteluista alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme aamupalan, lounaan ja iltapäiväkahvin sinulle, joka tulet paikan päälle.
HR- & Rekryvisio 2025 – tapahtuman lisätiedot
Perjantai 9.5.2025 klo 8.30 – 15.30
Epicenter Helsinki — Mikonkatu 9, 00100 Helsinki / osallistuminen virtuaalisesti
Tapahtuman agenda:
- Kuka meistä on normaali – mitä erilaisuus on ja miksi se on tärkeä voimavara? Mitä on ihmisten erilaisuus ja miksi se on tärkeää sellaisen työyhteisön rakentamisessa, jossa kaikilla on hyvä olla? Erilaisuutta käsittelee puheenvuorossaan TV:stä tuttu Henkka Hyppönen.
- Rohkea HR – mitä se on ja mikä on sen tärkein tarkoitus ? Kuulet henkilöstöjohtaja Marjaana Murtomaan inspiroivan puheenvuoron rohkeasta HR:stä ja sen tärkeydestä koko organisaatiolle. Marjaana saattaa olla sinulle tuttu myös hänen uunituoreen kirjansa – HR: Opas moderniin henkilöstöjohtamiseen – kautta.
- Miten varmistaa ehdokastiedon oikeellisuus? Kokenut rekrytointialan uranuurtaja Juho Toivola paljastaa koulutusmuotoisessa puheenvuorossaan varjellut salaisuudet, jotka auttavat sinua varmistamaan ehdokastiedon oikeellisuuden. Valinnan tekeminen oikean tiedon perusteella on nyt kenties tärkeämpää kuin koskaan, koska kaikessa viisaudessaan tämä kysymys voi ratkaita rekrytoinnin onnistumisen.
- Tekoäly muuttaa HR-alaa pysyvästi – mutta miten varmistat, että käytät sitä oikein ja lainmukaisesti? Tässä Oona Matinpalon puheenvuorossa pääset syventymään EU-tekoälysäädöksen keskeisiin periaatteisiin ja velvoitteisiin, kokeneen asiantuntijan opastuksella.
- Miten välttää HR:n kehityshankkeen sudenkuopat? Pääset tutustumaan Marko Sirenin johdolla, miten Premortem-menetelmä auttaa sinua varmistamaan HR:n kehityshankkeiden onnistumisen. Saat itsellesi myös helpot, kirjalliset fasilitointiohjeet menetelmän käyttämiseen.
Älä jää paitsi – paikkoja on rajallinen määrä. Varmista siis paikkasi ja tule inspiroitumaan! 
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
