Konfliktit työpaikalla voivat olla kiperiä paikkoja, mutta niistä voi oppia paljon, eikä niitä tarvitse pelätä. Konflikti on vähintään kahden tahon välinen ongelmatila, jossa tahot pitävät omaa näkemystään oikeana, ja toisen vääränä. Sanana se kuulostaa usein äärimmäiseltä, tulipunaiselta ja enimmäkseen tätä tilaa vältellään, joskus jopa niin tehokkaasti, että terveellisempi tapa olisi kohdata konflikti, eikä lakaista asiaa maton alle. Haastattelimme Kristiina Komulaista, …
Työnhaku puhelimitse
Kun on puhuttava tärkeästä asiasta kuten työpaikasta, suuri osa ihmisistä tuntee jonkinasteista paniikkia. Yleensä tässä vaiheessa saamme itsemme ylipuhuttua lähettämään sähköpostiviestin. Työhaussa kaikki on kuitenkin viime kädessä kiinni hyvän suhteen luomisesta haettavaan yritykseen. Tämä onnistuu huomattavasti helpommin puhelimen välityksellä kuin esimerkiksi sähköpostilla. Työnhaun myöhemmässä vaiheessa kirjallinen hakemus ja CV ovat tietenkin melkeinpä pakollisia, mutta alkuun pääset parhaiten puhelimella. Näin valmistaudut …