Arkisto

Laura Rekrytointi Oy:n brändiuudistus houkutteli meitä muuttamaan uuteen toimistoon, joka on meidän näköinen. Henkilöstömäärän kasvaessa vanhat tilat alkoivat käymään ahtaiksi ja yritysmuutto tuntui ajankohtaiselta. Lue hyväksi koetut vinkit, joiden avulla itse onnistuimme muutossa. Ota henkilöstö mukaan muuttosuunnitteluun Muuttaminen uusiin toimitiloihin on innostava prosessi ja kun henkilöstö pääsee vaikuttamaan, on lopputulos mielekkäämpi ja toimivampi kaikille.  Meillä koottiin muuttotyöryhmä, jossa oli mukana …