Yksi rekrytoinnin tärkeimmistä vaiheista on työhaastattelu, jossa työnantaja ja työnhakija pääsevät tutustumaan toisiinsa. Hyvä suunnittelu, jämpti aikataulutus ja selkeä vastuunjako ovat avaintekijöitä rekrytointien ja haastattelujen onnistumisessa. Jouhevasti etenevästä rekrytoinnista heijastuu positiivinen kuva myös hakijoille. Lue vinkkimme, miksi työhaastattelukäytännöt kannattaa laittaa kuntoon. Haastattelukäytäntöjä käsiteltiin myös 4.5.2021 järjestetyssä webinaarissamme, jossa Kiilto Family Oy:n HRD Specialist Leena Koskimaa avasi Kiillon tyypillisiä haastattelukäytäntöjä ja …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
