Fiskarsin rekrytointiviestintä sai hyvää palautetta työnhakublogissa, jossa käsiteltiin yrityskuvaa ja rekrytointijärjestelmän toimintaa rekrytointiviestintään peilaten työnhakijan näkökulmasta. Fiskars ja Laura saivat kiitettävät arvostelut seuraavista osa-alueista: Automaattinen kiitosviesti hakemuksen jättämisen jälkeen Yhden näkymän hakemuslomake (ei tabitetty) LinkedIn-profiilitietojen tuonti hakemuslomakkeelle Nopea ilmoitus prosessin etenemisestä / päätöksestä ”Fiskarsille pamahtaa rekrysivustolleen hyvät pisteet, sillä muistaakseni heidän alustaansa sai vietyä ansioluettelotietoja LinkedIn-profiilin kautta ja varsin mutkattomasti!” …