SUORAHAKU

Rekrytointi maaliin varmemmin

Kun sopivaa osaajaa ei löydy ja rekrytointi venyy, vaikutukset näkyvät nopeasti arjessa. Aika kuluu hakemusten läpikäyntiin, tiimin kuormitus kasvaa ja liiketoiminnan kasvu hidastuu. Lauran suorahaku tuo rekrytointiin enemmän varmuutta ja auttaa houkuttelemaan tavoittelemasi osaajat tehokkaasti ja hallitusti.

Yhdistämme kohdistetun osaajahaun, näkyvyyden, viestinnän ja hakijoiden huolellisen seulonnan työnantajakuvaasi unohtamatta. Saat kokeneiden rekrytointiasiantuntijoidemme tuen, jotka vievät rekrytoinnin maaliin määrätietoisesti, ja voit itse keskittyä päätöksentekoon.

Miksi Lauran suorahaku kannattaa

Voit keskittyä päätöksentekoon

Jätä rekrytoinnin työläimmät vaiheet huoleksemme. Käytä aikasi siihen, mikä ratkaisee eniten: valintaan, joka tukee yrityksesi menestystä parhaiten.

Saat varmuutta rekrytointiin

Kymmenien vuosien kokemus ja huolellinen kartoitus varmistaa, että rekrytointi etenee aina suunnitelmallisesti alusta loppuun, varmistaen hakijoiden sopivuuden.

Tavoitat sopivammat osaajat

Laaja verkostomme ja +250 000 osaajaprofiilia takaavat, että työpaikkasi tavoittaa parhaat kandit työnhaun aktiivisuudesta riippumatta.

Millaisiin tilanteisiin suorahaku toimii

Suorahaku toimii erityisesti silloin, kun rekrytoinnissa tarvitaan enemmän kuin pelkkä työpaikkailmoitus. Se sopii tilanteisiin, joissa haetaan avainrooliin oikeaa osaajaa, tarvitaan erityisosaamista, halutaan nopeuttaa rekrytointia tai oma tiimi kaipaa tukea rekrytoinnin läpivientiin. Teemme suorahakua monipuolisesti erilaisiin rooleihin, kuten asiantuntijatehtäviin, johtotason rekrytointiin ja suorittavan tason rooleihin. Kerro lyhyesti tarpeestasi, niin varmistamme sopivien osaajien tavoittamisen roolista riippumatta.
vaikeasti täytettävät tehtävät
kasvun tai muutoksen tueksi tehtävät rekrytoinnit
tilanteet, joissa oma aika tai rekrytointiresurssi on rajallinen
sesongit ja ruuhkahuiput

Näin helposti suorahaku hoituu kanssamme

Lauralla kaikki lähtee huolellisesta pohjatyöstä: tutustumme aidosti toimintaanne, työn sisältöön ja siihen, miltä onnistunut rekrytointi teillä näyttää. Hoidamme puolestasi rekrytointiprosessin, ja huolehdimme viestinnästä niin sinulle kuin hakijoille. Ja mikä parasta: voit itse päättää, osallistutko vain päätöksentekoon vai haluatko olla tiiviimmin mukana myös matkan varrella.

Tavoitteet ja aikataulu

Tutustumme toimintaanne, työn sisältöön ja onnistumisen kriteereihin.

Rekrytoinnin startti

Valitsemme parhaat keinot, mistä ja miten ihannehakijat löydetään (kanavat, viestit, kohdennus).

Osaajien kontaktointi

Etsimme tehtävään sopivia osaajia aktiivisesti ja kohdennetusti.

Esikarsinta

Seulomme, haastattelemme ja varmistamme osaajien sopivuuden puolestasi.

Ehdokkaiden esittely

Esittelemme sopivimmat ehdokkaat, avaamme heidän taustaansa ja soveltuvuuttaan rooliin.

Valinta ja aloitus

Olemme tarvittaessa tukena loppuhaastatteluissa, päätöksenteossa ja rekrytoinnin viimeistelyssä, jotta prosessi etenee varmasti maaliin.

Tiesitkö, että suorahaku on myös osa Lauran laajempaa rekrytoinnin kokonaispalvelua?

Saat yhden kumppanin kautta tuen, rekrytointijärjestelmän ja osaajat selkeällä hinnoittelulla. Kokonaispalvelu tuo sinulle ylivertaisia etuja, jotta voit hoitaa rekrytoinnin sujuvasti aina valitsemallasi tavalla ja hakijat kerryttävät omaa hakijapooliasi.

Miksi valita Laura kumppaniksi suorahakuun

Vähemmän riskejä, enemmän varmuutta

Kun suorahaku etenee Lauran avulla, arki ei pysähdy, vaikka tilanteet muuttuvat. Rekrytointi etenee suunnitelmallisesti ja antaa paremmat edellytykset onnistuneelle valinnalle.

  • Rekrytointitiimi tukenasi
  • Nopea reagointi kiiretilanteissa
  • Käytännön työ puolestasi

Varmempi valinta, joka kestää arjessa

Kymmenien vuosien kokemus sekä monipuolinen toimialatuntemus auttavat meitä löytämään tekijöitä, joilla on osaamisen lisäksi asenne ja motivaatio ovat kohdillaan.

  • Huolellinen tutustuminen yrityksesi toimintaan
  • Sopivuus varmistetaan, eikä laadusta tingitä
  • Saumaton yhteistyö yrityksesi ja työntekijöiden kanssa

Sopivat ja sitoutuneet osaajat

Parhaat tekijät eivät aina ole aktiivisesti työnhaussa. Laajan verkostomme ja aktiivisen haun avulla tavoitat myös passiiviset osaajat ilman, että prosessi venyy.

  • Enemmän sopivia hakijoita, vähemmän massaa
  • Selkeät vaihtoehdot päätöksentekoon
  • Sitoutuneet työntekijät, jotka viihtyvät

Aikaa säästyy ja työnantajakuva vahvistuu

Kumppanina huolehdimme aina siitä, miltä rekrytointi näyttää ulospäin. Huolellinen hakijaviestintä ja reilu kohtaaminen tukevat yrityksesi työnantajakuvaa.

  • Pidämme prosessin liikkeessä
  • Sujuvampi arki, parempi tuottavuus
  • Tuki rekrytoinnin eri vaiheisiin

Tarvitsetko apua seuraavaan rekrytointiin?

Kerro lyhyesti tarpeestasi, niin katsotaan yhdessä, miten voimme olla apunasi rekrytoinnissa parhaimmalla mahdollisella tavalla. Saat selkeän näkemyksen siitä, miten rekrytointi kannattaa toteuttaa ja miten autamme viemään sen maaliin puolestasi.
Varaa maksuton arvio

Usein kysyttyä suorahausta