Kesätyönhakuvinkit

Vaivaako mieltäsi epävarmuus tulevasta kesästä ja työtilanteestasi? Ei hätää. Aloita lukemalla nämä kesätyönhakuvinkit, jotka auttavat sinut eteenpäin työnhaussa.

Milloin kesätöiden haku kannattaa aloittaa?

Kesätöiden hakeminen kannattaa aloittaa mahdollisimman pian vuoden alussa. Suuret yritykset aloittavat rekrytointinsa alkuvuodesta, mutta monet pienemmät yritykset rekrytoivat kesätyöntekijöitä vasta myöhemmin keväällä. Jotkut yritykset tietävät jo edellisenä vuotena, kuinka monta henkilöä he aikovat rekrytoida ja toiset taas arvioivat tilannetta alkuvuodesta. Kesätyöhaku on kuumimmillaan tammikuusta maaliskuuhun. Tavallisesti julkisten organisaatioiden eli esimerkiksi kuntien ja kaupunkien kesätyöpaikat tulevat hakuun myöhemmin kuin yksityisten työnantajien.

Miten otan yhteyttä työnantajiin?

Kun yritys hakee uusia työntekijöitä työpaikkailmoituksella, kannattaa ilmoituksen hakuohjeita noudattaa. Jos siis ilmoituksessa pyydetään täyttämään sähköinen hakulomake tai lähettämään videohakemus, seuraa annettuja ohjeita. Jokaisella on varmasti kokemuksia turhauttavista hakulomakkeista, mutta ne ovat usealla yrityksellä silti käytössä. Huomioi myös, että hakemuksen kielen on oltava sama kuin ilmoituksen. Jos siis ilmoitus on englanniksi, siihen tulee vastata englanniksi.

Sosiaalisen median hyödyntäminen rekrytoinnissa on yleistynyt. Jos sinulla riittää sanavalmiutta ja rohkeutta, ole yhteydessä työnantajiin myös yritysten some-kanavien kautta tai tee selkeä ja erottuva julkaisu omaan someprofiiliin.

Hakemuksen lähettämisen jälkeen voit soittaa työnantajalle, jos työpaikkailmoituksessa on ilmoitettu yhteystiedot ja soittoajat. Puhelun aikana sinulla on mahdollisuus kysyä kysymyksiä hakuprosessiin liittyen. Vältä kysymästä täysin itsestään selviä asioita.

Pieneen kauppaan hakiessa paikan päällä vierailu voi olla hyvä idea. Jos kyse on isommasta ketjusta, paikalla tuskin on ketään, joka voi vaikuttaa rekrytointeihin. Toisaalta käymällä paikan päällä saat heti hyvän kontaktin työnantajaan ja jäät varmasti mieleen. Uusi työpaikka voi löytyä myös esimerkiksi rekrytointimessuilta tai oppilaitoksen sähköpostitiedotteista.

Kuinka haen oman alani kesätöitä?

Joissakin työpaikoissa vaaditaan oman alan koulutusta tai ainakin, että opiskelee alaa parhaillaan. Kesätyö tai työharjoittelu oman alan yrityksessä on oiva ponnahduslauta opiskelijalle, vaikka työsuhde olisikin vain määräaikainen. Kannattaa siis ottaa selvää omalla alalla toimivista yrityksistä ja hakea rohkeasti myös tuntemattomiin yrityksiin. Mitä tunnetumpi yritys, sitä enemmän he vastaanottavat työhakemuksia ja sitä enemmän on kilpailua.

Perinteisten työnhakukanavien lisäksi oman alan työpaikkoja kannattaa tutkia myös koulun kautta. Yritykset, jotka hakevat nimenomaan alan opiskelijoita, ilmoittavat yleensä avoimista työpaikoista alan oppilaitoksen tai esimerkiksi ainejärjestön kautta.

Työhakemuksessa ja ansioluettelossa kannattaa kertoa, mitä alaa opiskelee, mitä kursseja on käynyt ja mitä on oppinut. Työhakemuksessa tuo ehdottomasti esille, mikä omassa alassa ja kyseisessä organisaatiossa sinua kiinnostaa.

Mistä kesätöitä kannattaa etsiä?

Kesätyöt löytyvät sieltä mistä kesätyönhakuvinkit – somesta, työpaikkasivuilta ja tutuilta.

Kesätyöpaikkoja löytyy yritysten omilta sivuilta, monilta erilaisilta työnhakusivuilta, henkilöstövuokrausta tekevien yritysten sivuilta ja sosiaalisesta mediasta. Kevään aikana järjestetään paljon rekrytointimessuja ympäri Suomea. Messuilla on hyvä tilaisuus päästä tutustumaan ja luomaan kontakteja eri työnantajiin.

Työpaikan löytäminen ja saaminen helpottuu, kun aloittaa verkostoitumisen jo opiskeluaikana. Mieti, onko tuttavapiirissäsi joku, joka työskentelee tai tuntee jonkun joka työskentelee haluamallasi alalla. Heiltä kannattaa kysyä vinkkejä mahdollisista työnantajista ja uramahdollisuuksista.

Löydät avoimet kesätyöpaikat ja parhaat kesätyönhakuvinkit sivuiltamme. Tsemppiä työnhakuun!

Lähde: Duunitori.fi