Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että koronapandemia on vaikuttanut siihen, mitä opiskelijat tulevaisuuden työnantajaltaan haluavat. Monipuoliset työtehtävät olivat edelleen tärkein työnantajan ominaisuus, mutta kestävä kehitys ja työn arkeen liittyvät ominaisuudet nousivat entistä korkeampaan asemaan. Lisäksi selvitettiin Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 opiskelijoiden näkökulmasta.
Yli 14 000 korkeakouluopiskelijaa kertoivat, mitkä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021
Kaupallisen alan opiskelijoiden ihannetyönantajien kärkeen nousi OP Ryhmä (2), ja koronavuoden runtelema Finnair (1) tuli toiseksi. Opiskelijat ajattelevat pandemian menevän ohi, ja Finnairin toimialan kiinnostavuus kantaa edelleen niin hyvin, että sijoitus säilyi top 3:ssa. Kolmanneksi nousi Marimekko (4), joka tiputti Googlen pois top 3:sta. Listan kymmenen kärjessä suurin muutos oli Nordnetin kova nousu aina seitsemälle sijalle (21). Hyviä nousuja tekivät tämän listan Top 20 joukossa myös K-Ryhmä ja Verohallinto
Kone säilytti kärkipaikkansa Tekniikan alan opiskelijoiden ihannetyönantajana. Toiselle sijalle nousi tänä vuonna Neste (3) ja kolmanneksi loikkasi Valmet (5). Muita nousijoita Top 10 joukossa olivat Sweco ja Google.
Google säilytti IT-alan opiskelijoiden ihannetyönantajan johtopaikkansa myös tänä vuonna, vaikka kilpailijat hivuttautuivatkin lähelle. Toiselle sijalle tuli myös viime vuoden tapaan Microsoft, ja kolmanneksi nousi F-Secure (4).
Muita tutkittuja aloja olivat Luonnontieteet, Humanistit, Laki sekä Terveysala.
Luonnontieteet Top 3: 1. Luonnonvarakeskus, 2. Suomen Ympäristökeskus, 3. Orion
Humanistit Top 3: 1.Yle, 2. Helsingin Kaupunki, 3. EU
Laki Top 3: 1. Castren & Snellman, 2. Tuomioistuimet 3. Oikeusministeriö
Terveysala Top 3: 1. Terveystalo, 2. Mehiläinen, 3. HUS
Eri alojen opiskelijoiden ihanteellisimmat työnantajat on julkaistu Universumin ja Rekrytointi.comin sivuilla. Katso, mitkä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat eri alojen opiskelijoiden näkökulmasta ja tutustu näiden työnantajien avoimiin työpaikkoihin. Rekrytointi.com toimii Universumin yhteistyökumppanina Suomessa.
Mitä opiskelijat haluavat tulevaisuuden työnantajaltaan?
Koronapandemia on vaikuttanut siihen mitä opiskelijat tulevaisuuden työnantajaltaan haluavat. Koronavuosi nosti myös opiskelijoille ihanteellisimpien työnantajien määrää. Kansainvälisyyteen ja maineeseen liittyvät työnantajan ominaisuudet ovat laskeneet tärkeydessä, kun opiskelijat valmistautuvat selkeämmin nyt vain aloittamaan työuransa edes jossain.
”Opiskelijat tuntuvat nyt fokusoivan vain siihen, että saavat uran aloitettua edes jossain”, Universumin Maajohtaja Mika Sallinen sanoo. ”Vastaajat voisivat harkita jopa 30 työnantajaa tulevaisuudessa, verrattuna aikaisempien vuosien noin 20:een”, Sallinen jatkaa. ”Nyt jos koskaan, on työnantajien ymmärrettävä mikä heistä tekee ainutlaatuisen, ja mikä on heidän työnantajakuvallinen kilpailuetu. Muuten ei tässä kilpailussa pärjää”, toteaa Sallinen.
Monipuoliset työtehtävät olivat edelleen tärkein työnantajan ominaisuus. Myös työn arkeen liittyvät ominaisuudet, kuten ystävällinen työilmapiiri, palkka, kunnioitus ihmisiä kohtaan, turvallinen ja vakaa työsuhde, sekä työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen muuttuivat tärkeämmiksi verrattuna vuoden 2020 vastaaviin tuloksiin. Suomalaiset opiskelijat ovat myös maailman kärkeä etätyöhalukkuudessa.
”Monipuoliset työtehtävät -ominaisuuden tärkeys korostaa edelleen sitä, että opiskelijoiden mielestä tulevaisuudessa menestyminen edellyttää sitä, että oppii nopeammin kuin mitä muutos ympärillä on. Työnantajien pitääkin pystyä tarjoamaan sellaisia tehtäviä ja mahdollisuuksia missä tämä toteutuu.” Sallinen lisää.
Kun tarkastellaan opiskelijoiden suhtautumista kestävään kehitykseen, huomataan että varsinkin ympäristöön liittyvät toimenpiteet ovat tärkeitä, mutta myös kestävä taloudellinen sekä sosiaalinen kehitys mainitaan merkittävän usein. Peräti 39% opiskelijoista hylkäisi työnantajan, joka ei ole aktiivinen kestävän kehityksen saralla.
* Tutkimuksessa haastateltiin marras-maaliskuussa yhteensä 14 078 korkeakouluopiskelijaa, jotka kertoivat näkemyksiään työnantajista ja työelämästä.
Lisätiedot:
Mika Sallinen
Maajohtaja, Universum Finland
040 5279149
mika.sallinen@universumglobal.com
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
