Terveydenhuoltotutkimuksen apulaisprofessori / Assistant Professor or Associate Professor in health services research

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi 

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnan terveystieteiden yksikkö on vahva, monitieteinen ja kansainvälisesti suuntautunut terveyden koulutus- ja tutkimusyksikkö. Tarjoamme korkeatasoista perus- ja jatkotutkintokoulutusta terveystieteiden koulutusohjelmissa suomen ja englannin kielillä. Meiltä valmistuu vuosittain noin 100 maisteria ja noin 20 tohtoria, jotka sijoittuvat keskeisiin asiantuntija- ja tutkimustehtäviin Suomessa ja maailmalla.  

Tutkimuksemme kattaa laajoja ja yhteiskunnallisesti tärkeitä teema-alueita kuten terveyskäyttäytyminen ja lasten, nuorten ja perheiden terveyden edistäminen, väestön ikääntymisen, sairauksien ehkäisyn ja torjunnan sekä terveyspolitiikan ja palvelujärjestelmät. Terveystieteiden yksikkö on Maailman terveysjärjestön yhteistyökeskus ja tutkijamme ovat aktiivisesti mukana useissa Tampereen yliopiston tutkimuskeskuksissa.  

Opetustamme ja tutkimustamme tukee vankka teoreettinen ja menetelmällinen osaaminen biostatistiikan, epidemiologian, gerontologian, globaalin terveyden, hoitotieteen, sosiaalipsykiatrian, sosiaali- ja terveyspolitiikan, terveyssosiologian ja terveystaloustieteen aloilta. Monipuolinen asiantuntijaympäristö luo erinomaiset edellytykset monitieteiselle tutkimukselle ja tieteellisesti kunnianhimoiselle urakehitykselle.  

Etsimme nyt terveydenhuoltotutkimuksen apulaisprofessoria (tasot 1–2, Assistant Professor / Associate Professor) terveystieteiden yksikköömme.
 
Tehtävänkuvaus   

Etsimme terveydenhuoltotutkimuksen apulaisprofessorin tehtävään vahvasti motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka harjoittaa tieteellistä tutkimustyötä, kehittää terveydenhuoltotutkimuksen alaa kokonaisuutena sekä antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta uratasonsa mukaisesti suomen ja/ tai englannin kielellä. Lisäksi apulaisprofessori osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä terveydenhuoltojärjestelmien tutkimukseen ja monitieteiseen yhteistyöhön. Tarkemmat edellytykset määritellään tehtävätason mukaan seuraavasti:
 
Edellytykset  

Apulaisprofessorin (taso 1, Assistant Professor) tehtävä edellyttää  

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa    
• kykyä korkeatasoiseen tieteelliseen työhön sekä potentiaalia luoda itsenäisesti kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimusohjelma   
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa  

Apulaisprofessorin (taso 2, Associate Professor) tehtävä edellyttää  

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa  
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä  
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa  
• kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta  
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta

Eduksi katsomme  

• näytöt monitieteisestä ja tieteidenvälisestä toimintatavasta  
• kokemuksen terveydenhuollon vaikuttavuuden ja oikeudenmukaisuuden tutkimuksesta  
• osoitetut valmiudet tehdä yhteistyötä hyvinvointialueiden tai muiden keskeisten terveydenhuollon toimijoiden ja tutkimuslaitosten kanssa

Ansioita arvioitaessa otetaan lisäksi huomioon hakijan sopivuus Tampereen yliopiston, tiedekunnan ja yksikön strategiaan sekä kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta tai aktiivisesta toiminnasta tutkimusryhmässä uratason mukaisesti. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa.
Kärkihakijat osallistuvat myös ulkoisten asiantuntijoiden suorittamaan arviointiin ja haastatteluvaiheessa voidaan hakijalta pyytää tutkimustoiminnan esittely.
 
Tarjoamme  

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön monitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on luontevat yhteistyömahdollisuudet terveystieteiden, yhteiskuntatieteiden ja humanististen tieteiden kesken. Tehtävä täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.
 
Apulaisprofessorin (Assistant Professor ja Associate Professor) tehtävä on viisivuotinen tenure track -tehtävä, jonka menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika.  
 
Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloituspalkkataso tason 1 apulaisprofessorina (Assistant Professor) on noin 4700-5000 euroa kuukaudessa ja tason 2 apulaisprofessorina (Associate Professor) 5400-5800 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta.     

Tiedekunta sopii yhdessä tehtävään valittavan kanssa aloituspaketista, jonka tavoitteena on edistää tutkimuksen käynnistämistä, urapolun kehitystä sekä kansainvälistä yhteistyötä. Paketti voi sisältää taloudellista tukea ja/tai asiantuntijatukea esimerkiksi ERC-hakemusten valmisteluun ja tutkijavaihtoon. Lisäksi tarjolla on laajat koulutus- ja mentorointiohjelmat akateemisen pätevöitymisen tukemiseksi.  

Apulaisprofessorilla (taso 1) on mahdollisuus hakea vuosittain itsenäisen tutkimuksen alkuvaiheeseen siemenrahoitusta. Apulaisprofessorilla (taso 2) on mahdollisuus palkata väitöskirjatutkija omaan tutkimusryhmäänsä enintään neljän vuoden ajaksi.  

Lue lisää tenure track -urapolusta Tampereen yliopistossa.
 
Tarjoamme laajan valikoiman henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon, joustavat työajat, erinomaiset urheilumahdollisuudet kampuksella sekä useita ravintoloita ja kahviloita kampuksella, joissa saa henkilökunta-alennuksia. Lue lisää yliopistosta työnantajana https://www.tuni.fi/fi/tau/toihin-yliopistoon. 

Hakuohjeet   

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 10.8.2026 klo 23.59.  

Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa: 

• Curriculum Vitae (TENK:n ohjeen mukainen)    
• Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen julkaisuluettelo, jossa merkittynä 10 tehtävän kannalta tärkeintä englanninkielistä julkaisuasi haussa arvioitavaksi ja linkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa. Merkitse julkaisuihin myös oma roolisi niissä.    
• Tampereen yliopiston ohjeiden mukainen opetusportfolio (3–5 sivua)    
• Tutkimussuunnitelma (enintään 5 sivua)     
• Visiopaperi (1–2 sivua) terveydenhuoltotutkimuksen alan kehittämisestä Tampereen korkeakouluyhteisön monitieteisessä toimintaympäristössä    

Hakulomakkeella myös ilmoitetaan, kumpaa apulaisprofessorin tehtävää haet (Assistant Professor vai Associate Professor).
 
Lisätietoja tehtävästä antaa:

Yksikön päällikkö Jaakko Nevalainen (jaakko.nevalainen(at)tuni.fi) 

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä HR asiantuntija Ilona Pekuri (ilona.pekuri(at)tuni.fi) 

*** 

Tampere University and Tampere University of Applied Sciences create a unique environment for multidisciplinary, inspirational and high-impact research and education. Our university community has its competitive edges in technology, health and society. www.tuni.fi/en 

The Health Sciences unit at Tampere University’s Faculty of Social Sciences is a strong, multidisciplinary and internationally oriented health education and research unit. We offer high-quality undergraduate and graduate education in Health Sciences programs in both Finnish and English. Each year, nearly 100 master’s degree students and nearly 20 doctoral degree students graduate, and they go on to hold key expert and research positions in Finland and around the world. 

Our research covers broad and socially significant thematic areas such as health behaviour and health promotion (particularly from the perspectives of children, young people, and families), population aging, disease prevention and control, as well as health policy and service systems. The Health Sciences unit is a World Health Organization collaborating centre, and our researchers are actively involved in several research centres at Tampere University. 

Our teaching and research are based on a solid foundation of theoretical and methodological expertise in the fields of biostatistics, epidemiology, gerontology, global health, nursing science, social psychiatry, social and health policy, health sociology, and health economics. This diverse community of experts provides an excellent foundation for interdisciplinary research and scientifically ambitious career development.  

We are currently seeking an Assistant Professor or Associate Professor (levels 1–2) in Health Services Research for our School of Health Sciences.
 
Job description   

We are seeking a highly motivated and accomplished researcher and teacher for the position of Assistant Professor or Associate Professor in Health Services Research, who will conduct scientific research, contribute to the advancement of the field of Health Services Research as a whole and provide research-based teaching in accordance with their professional level in Finnish and/or English.  In addition, the Assistant Professor or Associate Professor participates in societal engagement and international collaboration within their field. Successful performance of the duties requires ability of research in health care systems and multidisciplinary collaboration. More detailed requirements are defined according to the level of the position as follows: 
 
Requirements 

The position of Assistant Professor (level 1) requires 

• a relevant doctoral degree    
• the ability to conduct high-level scientific work as well as the potential to independently establish a world-class research program  
•  the potential for independent and international research 
• the teaching skills required for the position

The position of Associate Professor (level 2) requires 

• a relevant doctoral degree 
• evidence of independent scientific research 
• the teaching skills required for the position 
• the ability to lead a research group and secure additional funding 
• evidence of international scientific activity  

Considered in the applicant’s favour 

• evidence of multidisciplinary and interdisciplinary approach 
• experience in researching the effectiveness and equity of healthcare 
• demonstrated ability to collaborate with regional health authorities or other key healthcare stakeholders and research institutions

In evaluating qualifications, consideration will also be given to the applicant’s alignment with the strategies of Tampere University, the faculty and the unit, as well as to their experience in leading scientific research or actively participating in a research group at a level that is in accordance with their career stage. Successful performance of the duties requires fluency in English. 

Top applicants will also undergo an evaluation conducted by external experts, and they may be asked to present their research during the interview process. 

We offer 

Tampere University and the academic community offer a unique interdisciplinary environment for multidisciplinary research and teaching. The Faculty of Social Sciences provides natural opportunities for collaboration across the health sciences, social sciences, and humanities. The position will be filled 1 January 2027 or as mutually agreed. 

The position of Assistant Professor or Associate Professor is a five-year tenure-track position. Successful completion of this term leads to a permanent appointment. All new employees undergo a six-month probationary period.   

Salary is based on the level of responsibility of the position and individual performance in accordance with the university’s salary system. The starting salary for a level 1 Assistant Professor is approximately €4,700–5,000 per month and for a level 2 Associate Professor €5,400–5,800 per month. The salary may also be higher depending on the background, experience, and performance of the person selected for the position. 

The faculty will agree with the successful candidate on a start-up package designed to facilitate the launch of research, career development and international collaboration. The package may include financial support and/or expert assistance, for example, in preparing ERC applications and organising research exchanges. In addition, extensive training and mentoring programs are available to support academic development.  

An Assistant Professor (level 1) has the opportunity to apply annually for seed funding for the early stages of independent research. An Associate Professor (level 2) has the opportunity to hire a doctoral researcher for their own research group for a maximum of four years. 

Learn more about the tenure-track career path at Tampere University. 

As a member of staff at Tampere University, you will enjoy a range of competitive benefits, such as a flexible work schedule, good facilities for teleworking, occupational healthcare services, a variety of affordable food and drink outlets across our campuses and a personal fund to spend on sports and cultural activities in your free time. Follow this link for more information about working at Tampere University.    

How to apply   

Please submit your application using the university’s online application form (the link is provided below this announcement). The application deadline for this position is August 10, 2026, at 23:59 (EEST, GMT+3, Finnish time). 

The application must include the following attachments in English in PDF format: 

• Curriculum Vitae (in accordance with TENK’s instructions)    
• A list of publications in accordance with the Research Council of Finland’s guidelines, indicating the 10 English-language publications most relevant to the position for evaluation in the application, along with links to the publications or the publications in PDF format if they are not available online. Please also indicate your role in each publication. 
• A teaching portfolio (3–5 pages) prepared in accordance with Tampere University’s guidelines
• Research proposal (maximum of 5 pages)      
• Vision paper (1–2 pages) on the development of Health Services Research within the multidisciplinary environment of the Tampere University community  

The application form also asks which position you are applying for (Assistant Professor or Associate Professor). 

For more information, please contact: 

About the position, Head of Unit Jaakko Nevalainen (jaakko.nevalainen(at)tuni.fi) 

About the recruitment process, HR specialist Ilona Pekuri (ilona.pekuri@tuni.fi)

Tagged as: Research, development & R&D