Sairaanhoitaja, Nuorten päihdepalvelu Pysäkki
- Location Helsinki
Posted 09.03.2026, 9:51 - Closes 23.03.2026, 11:00
Sairaanhoitaja, Nuorten päihdepalvelu Pysäkki
Haemme Nuorten päihdepalvelu Pysäkkiin sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Palvelemme Nuorten päihdepalvelu Pysäkillä ilman ajanvarausta 13-24-vuotiaita helsinkiläisiä nuoria, joilla on haastava päihde- ja riippuvuusongelmia. Toimimme Herttoniemessä Silkkikutomon tiloissa.
Nuorten päidepalvelu Pysäkillä on nuorille kattava tarjonta erilaisia palveluita, joihin nuori ohjataan yksilöllisesti.
Pysäkillä on arkisin klo 9-15 Walk-In vastaanotto, jonne nuori tai hänen läheisensä voi hakeutua ilman ajanvarausta tarviessaan. Walk-In vastaanotolla työskentelevät sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset, jotka tarjoavat ohjausta ja neuvontaa päihdeongelmaan ja siitä toipumiseen liittyen. Pysäkillä toimii myös yhteisö, jossa nuori voi viettää aikaa turvallisessa tilassa. Yhteisössä on päivittäin erilaista toimintaa, joita suunnitellaan yhdessä nuorten kanssa. Lisäksi tarjoamme nuorille sosiaalista kuntoutusta, yksilöllistä hoitoa näyttöön perustuvilla menetelmiä hyödyntäen ja ryhmämuotoista hoitoa sekä korvaushoitoa, tartuntatautitestausta ja terveysneuvontaa. Pysäkiltä voi saada myös lähetteen laitosvieroitukseen, opioidikorvaushoidon tarpeen arvioon ja laitoskuntoutukseen.
Pysäkillä työskentelee moniammatillinen työryhmä, jonka esihenkilöinä toimivat johtava sosiaalityöntekijä ja osastonhoitaja yhdessä. Työryhmään kuuluu sairaanhoitajia, ohjaajia, sosiaaliterapeutteja, sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja lääkäri sekä vertaisohjaajia. Työskentelyn viitekehyksenä toimii toipumisorientaatio.
Sairaanhoitajan työtehtävä on monipuolinen, siihen kuuluu mm. hoidon tarpeen arviointi, yksilötapaamiset, korvaushoidon toteuttaminen, tartuntatautien pikatestausta sekä monialainen yhteistyö eri sidosryhmien ja nuoren verkoston välillä. Pääset mukaan kehittämään toimintaa. Toivommekin Sinulla olevan koulutusta ja/tai kokemusta päihde- ja mielenterveystyöstä. Lisäksi toivomme sinulla olevan innokkuutta kehittää toimintaa ja sietää samalla keskeneräisyyttä. Näyttöön perustuvien menetelmien, esimerkiksi Motivoiva haastattelu-, HOT- ja MDFT-osaaminen ovat eduksi. Työskentelemme arkisin virka-aikaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
