Kaupan, ravintolan, kahvilan ja huoltoaseman tehtäviä!
- Sijainti Kalajoki
Julkaistu 29.10.2026, 15:23 - Haku päättyy 31.12.2026, 23:59
Kaupan, ravintolan, kahvilan ja huoltoaseman tehtäviä!
Etsimme tekijöitä kaupan, ravintolan, kahvilan ja huoltoasemien työtehtäviin!
Haluaisitko töihin asiakaspalvelun pariin? Etsimme reippaita ja motivoituneita tekijöitä monipuolisiin työtehtäviin alueelle Oulainen–Ylivieska–Nivala–Kannus–Kalajoki!
Meillä voi avautua mahdollisuuksia esimerkiksi kaupan, ravintolan, kahvilan ja huoltoasemien erilaisiin työtehtäviin. Työtehtävät vaihtelevat asiakasyrityksen ja tarpeen mukaan, joten tarjolla voi olla monenlaista tekemistä erilaisiin tilanteisiin.
Työsuhteet voivat olla osa-aikaisia, keikkaluonteisia tai toistaiseksi voimassa olevia. Työt sijoittuvat asiakasyritysten aukioloaikojen mukaisesti, joten työvuoroja voi olla aamuisin, päivisin, iltaisin, viikonloppuisin sekä myös öisin.
Mitä odotamme sinulta?
– Motivoitunutta ja reipasta asennetta työntekoon
– Oma-aloitteisuutta ja kykyä tarttua toimeen
– Asiakaspalveluhenkisyyttä ja halua kohdata erilaisia ihmisiä
– Tekevää otetta ja valmiutta tarttua monenlaisiin työtehtäviin
– Joustavuutta ja halua oppia uutta
– Vähintään 18-vuoden ikää
Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemus!
Kerrothan hakijaprofiilissasi mahdollisimman tarkasti, millaisista työtehtävistä olet kiinnostunut, milloin ja kuinka paljon pystyt työskentelemään sekä millä alueella haluat työskennellä. Näin pystymme paremmin löytämään sinulle sopivia työmahdollisuuksia asiakasyrityksiltämme.
Jätä hakemus ja kerro meille, millainen tekijä sinä olet – ehkä juuri sinulle löytyy sopiva työmahdollisuus!
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.