Hakijaviestintä sitouttaa hakijan rekrytointiprosessiin

Hakijaviestintä sitouttaa työnhakijat

Carolina Simberg Ajankohtaista, Blogi

LAURA™ -rekrytointijärjestelmällä hakijaviestintä on helppoa! Pidä kiinni hyvistä kandidaateista ja luo hyvää työnantajamielikuvaa joustavalla järjestelmällämme, jolla hakijaviestintä sujuu vaivatta ja oikea-aikaisesti.Hyvällä hakijaviestinnällä luot kilpailuetua rekrytointimarkkinoilla. Älä siis menetä tilaisuutta parantaa

LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen

LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen

Ramona Westersund Ajankohtaista, Referenssejä

Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt LAURA™-järjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen LAURA™-järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren

Työpaikkailmoitusten julkaisu ulkomaisiin hakukanaviin – suoraviivainen kansainvälinen rekrytointi

Työpaikkailmoitusten julkaisu ulkomaisiin hakukanaviin – suoraviivainen kansainvälinen rekrytointi

Marko Siren Ajankohtaista

Vastaatko yrityksesi kansainvälisistä rekrytoinneista ja työpaikkailmoitusten julkaisusta ulkomaisiin hakukanaviin? Tai onko käynnissä haastava rekrytointi, jossa hakijoita tavoitellaan ulkomaita myöten? Nyt voit julkaista työpaikkailmoituksesi helposti useisiin ulkomaisiin hakukanaviin suoraan LAURA™-rekrytointijärjestelmästä ja

Rekrytoijan usein kysytyt kysymykset vuonna 2022

Webinaari: Rekrytoijan usein kysytyt kysymykset vuonna 2022 – LAURA™-asiakastukemme paljastaa

Marko Siren Ajankohtaista

  Katso webinaaritallenne   Mikä rekrytoinneissa on mietityttänyt kaikista eniten kuluneen vuoden aikana? Mitkä ovat rekrytoijan usein kysytyt kysymykset? Mitä kysymyksiä rekrytoijat muissa yrityksissä pohtivat paraikaa? Onko pinnalla työnantajakuva, hakijakokemus,

Rekrytointiprosessin määrittely luo sujuvan rekrytoinnin suuntaviivat

Rekrytointiprosessin määrittely luo sujuvan rekrytoinnin suuntaviivat

Marko Siren Ajankohtaista

Rekrytointiprosessin määrittely tekee rekrytoinnista selkeää. Parhaimmillaan hyvin määritelty prosessi toimii rekrytoijalle selkeänä tiekarttana, joka ohjaa etenemään rekrytoinnissa järjestelmällisesti. Se määrittelee rekrytointiin yleiset suuntaviivat, ohjaa etenemään rekrytoinnin vaiheissa eteenpäin ja mahdollistaa