Yli 100.000 sms-viestiä asiakkaidemme sijaistenhallinnoinnissa maaliskuussa 2013! Sijaisten tavoittaminen ja sijaisuuksien täyttö on ollut rekrytoinnin yksi työläimmistä ja turhauttavimmista työvaiheista. Esimiehillä, vuorovastaavilla, osastonhoitajilla ym. rekrytoijilla on ollut sinisiä vihkoja ja
Sairaanhoitopiiri Siun Sotessa LAURA™ on osa onnistunutta prosessia
Uskoisitko, että Suomessa on yksi sairaanhoitopiiri, jossa ei ole yhtään täyttämätöntä hoitohenkilökunnan vakanssia, ja jossa kaikki pitkäaikaiset sijaisuudet saadaan täytettyä, sekä lyhytaikaisistakin ”keikoista” (sijaisuus vähintään puoli tuntia) saadaan hoidetuksi 90%:sti?
Mäntsälän ensikokemukset LAURA™:sta
Mäntsälän kunta on syyskuun puolessa välissä 2012 ehtinyt käyttää LAURA™ -rekrytointijärjestelmää muutaman kuukauden. Ensimmäiset kokemukset ovat olleet erittäin positiivisia. Järjestelmää pilotoitiin keväällä ensin kesätyörekryihin. Toisessa aallossa vuorossa oli syksyllä aloittaneiden
Mäntsälälle LAURA™ pikavauhdilla
Mäntsälän kunta valitsi yksilöllisesti muokattavan vaihtoehdon rekrytointiensa hoitoon. Hankinta tehtiin ilman kilpailutusta, jonka LAURA™-järjestelmän joustavuus ja edullisuus teki mahdolliseksi. Mäntsälän koulutoimi tarvitsi pikavauhtia järjestelmän opettajarekrytointeihin. Parissa viikossa toteutettu käyttöönotto toimii