Vuoden 2019 digitaalisen rekrytoinnin LAURA™-päivään osallistui liki 140 rekrytoinnin ammattilaista. Osa heistä oli LAURA™-järjestelmän käyttäjiä ja osa vasta tutustumassa järjestelmään. Päivässä käsiteltiin totuttuun tapaan rekrytoinnin ajankohtaisia aiheita ja tulevia muutoksia
UHY TietoAkseli ihastui LAURA™ -järjestelmän helppouteen ja kehittymiseen
Taloushallinnon asiantuntijayritys UHY TietoAkseli otti LAURA™-järjestelmän käyttöön alkuvuodesta 2018 sujuvoittamaan kiihtyvää rekrytointitahtia. Tavoitteena oli saada työkalu, jonka avulla rekrytoinnista tulee vaivatonta niin työnhakijalle kuin työnantajallekin. LAURA™ on pystynyt vastaamaan hyvin
Rekrytoinnin ammattilaiset viettivät LAURA™-päivää 2018
Digitaalisen rekrytoinnin ykköstapahtuma, LAURA™-päivä 2018, veti paikalle yli 170 HR-ammattilaista! Suurin osa päivän osallistujista hyödyntää jo rekrytoinneissaan LAURA™-palvelua, mutta mukana oli myös järjestelmään vasta tutustumassa olevia. Päivässä käsiteltiin rekrytoinnin ajankohtaisia
LAURA™ käsitellyt jo yli 2 miljoonaa työhakemusta
LAURA™ palvelee tehokkaasti ja luotettavasti työnhakijoita ja rekrytoijia. Tänä syksynä saavutimme merkittävän merkkipaalun: asiakkaamme ovat vastaanottaneet nyt yli 2 miljoonaa työhakemusta LAURA™-palvelun kautta. LAURA™-palvelun avulla on palkattu jo liki 100
Työpaikkailmoitusten julkaisu sosiaaliseen mediaan onnistuu LAURA™:n avulla
Sosiaalinen media on avannut aivan täysin uuden mahdollisuuden verkostojen hyödyntämiseen, ja sitä käytetäänkin niin työnhaussa kuin sopivan työntekijän etsinnässä. Nykypäivänä yritysten on tärkeää olla läsnä sosiaalisessa mediassa, ja etenkin niissä
Vahanen Rakennusfysiikka Oy on Suomen paras kesätyönantaja 2016
LAURA™ -asiakkaana vuodesta 2013 ollut Vahanen Rakennusfysiikka Oy on valittu vuoden 2016 Suomen parhaaksi kesätyönantajaksi. Voittajan valitsi Akavan opiskelijoiden raati puheenjohtajanaan oikeus- ja työministeri Jari Lindström. Valinnassaan raati painotti työnantajien
Miten sitoutan työnhakijan?
Rekrytointiprosessia käynnistettäessä on yrityksellä yleensä tietty visio siitä mitä etsitään. Yleensä haettavan persoonan halutaan sopivan organisaatiokulttuuriin ja oikeaa osaamistakin tulisi löytyä. Kun rekrytointiprosessi tuottaa tulosta ja löydetään sopivat talentit, halutaan
Työmarkkinat elpyvät – muutos näkyy myös LAURA™:ssa
Heinäkuun alussa 2016 julkaistiin OECD:n työllisyysraportti, jonka mukaan työmarkkinoiden elpyminen jatkuu hitaasti ja työllisyys nousee ensi vuonna kriisiä edeltävälle tasolleen. Myös Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työttömyys on laskussa Suomessa. Työttömiä oli
One size fits all
Joskus vaatekaupoissa näkee ilmoituksia, joissa kehutaan yhden koon sopivan kaikille asiakkaille. Tarkoittaako tuo suomeksi sitä, että tuote on lähes yhtä sopimaton kaikille sen käyttäjille? Eli kaikkea hyvää kaikille on käytännössä
Ovenia Group Oy: Rekrytointilupaprosessi onnistuu hyvin LAURA™:n avulla
Ovenia on Suomen johtava kiinteistöjohtamis-, vuokraus- ja isännöintipalvelujen tarjoaja. Ovenia otti LAURA™:n käyttöön vuoden 2015 lopussa. LAURA™-järjestelmään päädyttiin, koska se vaikutti selkeältä, tehokkaalta ja sisälsi hyvät raportointimahdollisuudet. LAURA Rekrytointi Oy