Autorekry on Suomen ensimmäinen ja ainoa autoalan rekrytointeihin ja suorahakuihin erikoistunut yritys. Autorekry yhdistää autoalan tekijät ja laadukas sekä tehokas rekrytointi on heille sydämen asia. Aiemmin Autorekry toimi omien erilaisten
Hakemisen helppous ja hakemusten tehokas käsittely on Espoo Catering Oy:lle tärkeintä onnistuneessa rekrytointiyhteistyössä
Espoo Catering Oy tuottaa laadukkaita ateriapalveluita Espoon kaupungin asukkaille valmistaen päivittäin noin 80 000 ateriaa junioreista senioreihin. Heidän toimintaansa kuvaa vastuullisuus ja asiakaslähtöisyys, jota ilmentää myös heidän sitoutunut, monikulttuurinen ja työnsä
LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen
Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt LAURA™-järjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen LAURA™-järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren
Rekrytointiprosessin määrittely luo sujuvan rekrytoinnin suuntaviivat
Rekrytointiprosessin määrittely tekee rekrytoinnista selkeää. Parhaimmillaan hyvin määritelty prosessi toimii rekrytoijalle selkeänä tiekarttana, joka ohjaa etenemään rekrytoinnissa järjestelmällisesti. Se määrittelee rekrytointiin yleiset suuntaviivat, ohjaa etenemään rekrytoinnin vaiheissa eteenpäin ja mahdollistaa
Ihmiset menestyksen keskiössä – työnantajakuvan rakentaminen lähtee aidosta asenteesta, fiiliksestä ja arjesta
Rakennusalalla toimivan Perustavan henkilöstömäärä on kasvanut viimeisen parin vuoden aikana kahdestasadasta yli 400 työntekijään. Perustava on rakentanut tulevien vuosien henkilöstösuunnitelman, joka ulottuu aina vuoteen 2025. Tavoitteena on, että henkilöstömäärä jatkaa
KallasCare Oy: Ensimmäinen rekrytointi oikein positiivinen kokemus
Rekrytointien nopeuttaminen, hakijoiden tavoittaminen sekä selkeästi hallittava ja loogisesti etenevä rekrytointiprosessi olivat tärkeimpiä syitä, miksi rekrytointiprosessia haluttiin kehittää. Uusi työkalu mahdollisti lisäksi etumatkaa rekrytointeihin. KallasCare Oy:n ensimmäinen rekrytointi LAURA™-rekrytointijärjestelmää hyödyntäen
Parhaat työkalut, joilla saat rekrytointeihin ylivertaisen osumatarkkuuden – LAURA™, Rekrytointi.com ja tekoälypohjainen suosittelu
Kun käytössäsi olevat työkalut toimivat hyvin yhteen, on rekrytointi huomattavasti helpompaa. LAURA™-palvelun lisäksi tarjoamme rekrytointiavuksesi Rekrytointi.com -työpaikkasivuston ja Rekrytointi.com Osaajapankin, jotka molemmat on suunniteltu helpottamaan työnhakijan ja rekrytoijan kohtaamista. Rekrytointi.comin
Jokainen rekrytointi on myös kampanja työnantajakuvan puolesta
Työnantajakuva on jokaisen henkilökohtainen mielikuva organisaatiosta työnantajana. Menestyäkseen organisaation täytyy kehittää ja markkinoida työnantajakuvaansa, koska työnantajakuvan avulla yritys voi erottua muista ja houkutella parhaat hakijat. Työnantajakuvan rakentaminen ei kuitenkaan ole
Hakijoiden houkuttelu ja rekrytoinnin monipuoliset työkalut – katso webinaaritallenne
Eikö olisi mahtavaa, jos hakijaviestintä olisi rekrytoijille vaivatonta ja oikea-aikaista? Säästäisikö aikaa, jos työpaikkailmoituksen saisi yhdellä kertaa moneen kanavaan? Kutkuttelisiko tietää, mitä kautta tavoitat parhaat hakijat? Entä jos tiimiläiset pääsisivät
Rekrytointi haltuun webinaarisarjamme avulla – webinaarikalenteri kevät 2019
LAURA Rekrytointi Oy järjestää keväällä 2019 kolme digitaalisen rekrytoinnin ja osaajien tavoittamisen asiantuntijawebinaaria. Webinaarit järjestetään kolmena keväisenä tiistaina klo 10. Webinaari ti 2.4.2019 10:00 – 10:45 Suomen nopeimmin kasvava Osaajapankki