anonyymi rekrytointi vantaa

Anonyymi rekrytointi keinona varmistaa yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus Vantaan kaupungin rekrytoinneissa

Marko Siren Ajankohtaista, Referenssejä

Vantaan kaupunki on anonyymin rekrytoinnin edelläkävijöitä. Kaupunki otti anonyymin rekrytoinnin käyttöön jo vuonna 2019 varmistaakseen yhdenvertaisuuden toteutumisen rekrytoinneissa ja lisätäkseen henkilöstön monimuotoisuutta. Alkuvaiheen pilottien jälkeen anonyymi rekrytointi on muotoutunut osaksi

Rekrytoinnit onnistuvat Medfilesillä, kun rekrytointijärjestelmä on sopivan kokoinen

Marko Siren Referenssejä

Medfiles sai uutta voimaa rekrytointeihin otettuaan käyttöön LAURA™-rekrytointijärjestelmän  syksyllä 2020. Medfiles tarjoaa monipuolisia ulkoistamispalveluita lääkkeiden, lääketieteellisten laitteiden ja tarvikkeiden, elintarvikkeiden ja ravintovalmisteiden parissa toimiville yrityksille. Rekrytoinnit kohdistuvat niinikään lääke- ja

Kotimaisuus, helppokäyttöisyys ja monipuolisuus ETOLA-yhtiöiden kriteereinä rekrytointijärjestelmän valinnassa

Kalle Ketonen Referenssejä

Etola-yhtiöt otti LAURA™-palvelun käyttöön vuonna 2011. Mitkä olivat tärkeimpiä kriteerejä rekrytointijärjestelmän valinnassa? Miten rekrytointien arki on sujunut sen jälkeen, kun LAURA™-rekrytointijärjestelmä otettiin käyttöön? ETOLA Oy:n henkilöstöpäällikkö Mari Mikkonen kertoo seuraavassa

UHY TietoAkseli ihastui LAURA™ -järjestelmän helppouteen ja kehittymiseen

Kalle Ketonen Ajankohtaista, Referenssejä

Taloushallinnon asiantuntijayritys UHY TietoAkseli otti LAURA™-järjestelmän käyttöön alkuvuodesta 2018 sujuvoittamaan kiihtyvää rekrytointitahtia. Tavoitteena oli saada työkalu, jonka avulla rekrytoinnista tulee vaivatonta niin työnhakijalle kuin työnantajallekin. LAURA™ on pystynyt vastaamaan hyvin

Ovenia Group Oy: Rekrytointilupaprosessi onnistuu hyvin LAURA™:n avulla

Sanni Oja Ajankohtaista, Referenssejä

Ovenia on Suomen johtava kiinteistöjohtamis-, vuokraus- ja isännöintipalvelujen tarjoaja. Ovenia otti LAURA™:n käyttöön vuoden 2015 lopussa. LAURA™-järjestelmään päädyttiin, koska se vaikutti selkeältä, tehokkaalta ja sisälsi hyvät raportointimahdollisuudet. LAURA Rekrytointi Oy